Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Ст 180 таможенного кодекса рф

Ст 180 таможенного кодекса рф

Ст 180 таможенного кодекса рф

Статья 180 ТМК ТС — Таможенная декларация


1. При таможенном декларировании товаров в зависимости от заявляемых таможенных процедур и лиц, перемещающих товары, применяются следующие виды таможенной декларации:1) декларация на товары;2) транзитная декларация;3) пассажирская таможенная декларация;4) декларация на транспортное средство.Формы и порядок заполнения таможенной декларации определяются решением Комиссии таможенного союза.2. Перечень сведений, подлежащих указанию в таможенной декларации, ограничивается только сведениями, которые необходимы для исчисления и взимания таможенных платежей, формирования таможенной статистики и применения таможенного законодательства таможенного союза и иного законодательства государств — членов таможенного союза.3. Сведения, подлежащие указанию в таможенной декларации на товары и транзитной декларации в зависимости от таможенной процедуры, категорий товаров, лиц, их перемещающих, вида транспорта, могут сокращаться решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза, если это предусмотрено решением Комиссии таможенного союза.Сведения, подлежащие указанию в пассажирской таможенной декларации и в декларации на транспортное средство, устанавливаются решением Комиссии таможенного союза.4.

В качестве таможенной декларации могут использоваться транспортные (перевозочные), коммерческие и (или) иные документы, содержащие сведения, необходимые для выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой, в случаях и порядке, которые определяются настоящим Кодексом или решением Комиссии таможенного союза.5.

Таможенная декларация может быть представлена в виде электронного документа в соответствии с настоящим Кодексом.Порядок представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа определяется решением Комиссии таможенного союза.6.

Подача таможенной декларации в письменной форме должна сопровождаться представлением таможенному органу ее электронной копии, если иное не установлено настоящим Кодексом, решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза в случаях, предусмотренных решением Комиссии таможенного союза.Структура и формат электронной копии таможенной декларации, а также порядок ее представления и использования определяются решением Комиссии таможенного союза. Назад Ctrl + ← Далее Ctrl + →

  1. 4. Коды товаров по Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности, указанные в коммерческих, транспортных (перевозочных) и (или) иных документах, кроме случаев, определенных пунктом 4 статьи 180 ТМК ТС, а также в заключениях, справках, актах экспертиз, выдаваемых экспертными учреждениями, не являются обязательными для классификации товаров.
  2. 3) в таможенной декларации не указаны необходимые сведения, предусмотренные статьями 180 — 182 ТМК ТС;

Статья 180. Таможенная декларация

  • »
  • »
  • »

1.

При таможенном декларировании товаров в зависимости от заявляемых таможенных процедур и лиц, перемещающих товары, применяются следующие виды таможенной декларации: 1) декларация на товары; 2) транзитная декларация; 3) пассажирская таможенная декларация; 4) декларация на транспортное средство.Формы и порядок заполнения таможенной декларации определяются решением Комиссии таможенного союза.

2. Перечень сведений, подлежащих указанию в таможенной декларации, ограничивается только сведениями, которые необходимы для исчисления и взимания таможенных платежей, формирования таможенной статистики и применения таможенного законодательства таможенного союза и иного законодательства государств — членов таможенного союза (пункт дополнен Международным протоколом от 16 апреля 2010 года. 3. Сведения, подлежащие указанию в таможенной декларации на товары и транзитной декларации в зависимости от таможенной процедуры, категорий товаров, лиц их перемещающих, вида транспорта, могут сокращаться решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза, если это предусмотрено решением Комиссии таможенного союза (часть дополнена Международным протоколом от 16 апреля 2010 года.Сведения, подлежащие указанию в пассажирской таможенной декларации и в декларации на транспортное средство, устанавливаются решением Комиссии таможенного союза.

4. В качестве таможенной декларации могут использоваться транспортные (перевозочные), коммерческие и (или) иные документы, содержащие сведения, необходимые для выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой, в случаях и порядке, которые определяются настоящим Кодексом или решением Комиссии таможенного союза. 5. Таможенная декларация может быть представлена в виде электронного документа в соответствии с настоящим Кодексом. Порядок представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа определяется решением Комиссии таможенного союза.

6. Подача таможенной декларации в письменной форме должна сопровождаться представлением таможенному органу ее электронной копии, если иное не установлено настоящим Кодексом, решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза в случаях, предусмотренных решением Комиссии таможенного союза (часть в редакции Международного протокола от 16 апреля 2010 года.Структура и формат электронной копии таможенной декларации, а также порядок ее представления и использования определяются решением Комиссии таможенного союза. 1. Комментируемая статья посвящена общим положениям о таможенной декларации, а именно: — устанавливает виды таможенных деклараций; — определяет форму и порядок заполнения таможенной декларации; — содержит перечень сведений, подлежащих указанию в таможенной декларации; — предусматривает использование в качестве таможенной декларации транспортных (перевозочных), коммерческих и (или) иных документов; — определяет порядок представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа; — устанавливает структуру и формат электронной копии таможенной декларации, а также порядок ее представления и использования. 2. Отметим, что декларации на товары представляются таможенному органу при помещении под таможенные процедуры, за исключением таможенной процедуры таможенного транзита (см.

комментарий к ст. 181 ТК ТС). Транзитная декларация представляется таможенному органу отправления при помещении товаров под таможенную процедуру таможенного транзита (см.

комментарий к ст. 182 ТК ТС). В свою очередь, согласно ч.3 ст. 355 комментируемого Кодекса таможенное декларирование товаров для личного пользования производится в письменной форме с применением пассажирской таможенной декларации (см.

комментарий к ст. 355 ТК ТС). Также, согласно ч.1 ст. 350 комментируемого Кодекса таможенное декларирование транспортных средств международной перевозки осуществляется при временном ввозе на таможенную территорию таможенного союза транспортных средств международной перевозки и вывозе таких временно ввезенных транспортных средств с такой территории, а также при временном вывозе с таможенной территории таможенного союза транспортных средств международной перевозки и ввозе таких временно вывезенных транспортных средств международной перевозки на такую территорию путем подачи перевозчиком таможенному органу таможенной декларации на транспортное средство (см. комментарий к ст. 350 ТК ТС).

Кроме того, согласно абз.2 ч.1 комментируемой статьи формы и порядок заполнения таможенной декларации определяются решением Комиссии таможенного союза (с 02.02.2012 — решением Евразийской экономической комиссии).

Такими решениями являются: — Решение Комиссии Таможенного союза от 18.06.2010 N 289

«О форме и порядке заполнения транзитной декларации»

(вместе с «Инструкцией о порядке заполнения транзитной декларации»); — Решение Комиссии Таможенного союза от 20.05.2010 N 257 «Об Инструкциях по заполнению таможенных деклараций и формах таможенных деклараций» (вместе с «Инструкцией о порядке заполнения декларации на товары»); — Решение Комиссии Таможенного союза от 18.06.2010 N 287 «Об утверждении формы пассажирской таможенной декларации и порядка заполнения пассажирской таможенной декларации»; — Решение Комиссии Таможенного союза от 14.10.2010 N 422 «О форме таможенной декларации на транспортное средство и Инструкции о порядке ее заполнения». 3. Обратим внимание, что комментируемой статьей устанавливается возможность предоставления таможенной декларации в виде электронного документа.

Так, порядок представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа определяется решением Комиссии таможенного союза (с 02.02.2012 — решением Евразийской экономической комиссии).

Таким решением в настоящее время является решение Комиссии Таможенного союза от 08.12.2010 N 494

«Об Инструкции о порядке предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа»

(далее — Инструкция о порядке предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа).

Инструкция о порядке предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа разработана в соответствии со ст. 180 и 183 комментируемого Кодекса и определяет порядок предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа. Так, согласно п.2 Инструкции о порядке предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа таможенная декларация в виде электронного документа (далее — ЭТД) предоставляется декларантом или таможенным представителем таможенному органу, правомочному в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза регистрировать таможенные декларации.
Так, согласно п.2 Инструкции о порядке предоставления и использования таможенной декларации в виде электронного документа таможенная декларация в виде электронного документа (далее — ЭТД) предоставляется декларантом или таможенным представителем таможенному органу, правомочному в соответствии с таможенным законодательством Таможенного союза регистрировать таможенные декларации. Пункт 3 данной Инструкции закрепляет, что при совершении таможенных операций с использованием ЭТД, в том числе при выпуске товаров до подачи ЭТД в соответствии со ст.

197 комментируемого Кодекса, документы, предоставление которых предусмотрено таможенным законодательством Таможенного союза (далее — документы), представляются в виде электронных документов и (или) документов на бумажных носителях, если иное не установлено таможенным законодательством Таможенного союза и (или) законодательством государств — членов Таможенного союза. В свою очередь, согласно пункту 4 данной Инструкции структуры и форматы ЭТД определяются законодательством Таможенного союза и (или) законодательством государств — членов Таможенного союза. Порядок информационного взаимодействия таможенных органов с декларантами и (или) таможенными представителями при совершении таможенных операций, связанных с помещением товаров под таможенную процедуру с использованием ЭТД, определяется в соответствии с положениями главы 4 комментируемого Кодекса (п.5 данной Инструкции).

Кроме того, п.6 указанной Инструкции закрепляет положение, согласно которому особенности предоставления, использования и хранения ЭТД и документов могут определяться таможенным законодательством государств — членов Таможенного союза. Однако комментируемая статья закрепляет обязательное условие подачи таможенной декларации в письменной форме.

Если у вас остались вопросы по статье 180 ТК ТС и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта. Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени.

Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день. ‹ Статья 180 ТК ТС ›

Статья 81 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

» Статья закона применяется к сотрудникам, которые осуществляют выдачу денег или взаимодействуют с имуществом компании.

Доверие, которое оказывает глава фирмы сотруднику, фиксируется в документе, который составляется при назначении на должность. Человеку придется подписать договор об ответственности.Увольнение работника по п.

7 ст. 81 ТК РФ «Утрата доверия» может быть выполнено, если человек был уличен в следующих провинностях:

  1. несоблюдение правил выполнения кассовых операций;
  2. отступлении от внутренних правил предприятия, касающихся взаимодействия с материальными ценностями;
  3. мошенничестве;
  4. растратах.
  5. хищении;
  6. взяточничестве;

Несоответствие занимаемой должности или возможное нанесение урона материальным ценностям фирмы тоже могут послужить причиной для утраты доверия со стороны работодателя.Если сотрудник хотел похитить имущество организации, но не сумел или не успел сделать это, работодатель имеет все основания для увольнения специалиста по статье 81 Трудового кодекса РФ.Не всегда виновное деяние происходит на прежней должности.

Если выяснится, что на прошлом месте работы сотрудник был уличен в совершении виновного действия, работодатель может уволить сотрудника, прибегнув к статье 81 Трудового кодекса РФ.Разрыв трудового договора с сотрудником может базироваться на прошлом решении суда.Уволить сотрудника в связи с потерей доверия можно, только при наличии доказательств вины работника. Если они отсутствуют, воспользоваться статьей закона не удастся.

Следует помнить, что наниматель имеет право уволить сотрудника при наличии виновного деяния.

Однако он не обязан этого делать.Задумавшись, как осуществляется пошаговая процедура увольнения в связи с утратой доверия к работнику, хозяин компании должен помнить, что принудить покинуть предприятие можно не каждого специалиста.Статья применяется только к тем должностным лицам, которые имеют доступ к материальным ценностям компании.Отстранение от работы в связи с утратой доверия применяется к:

  1. продавцам. реализующим алкогольную продукцию после 22:00;
  2. кассирам. обсчитывающим клиентов и использующим излишек выручки в своих целях.
  3. охранникам. разрешающим посторонним лицам посещать закрытую территорию;
  4. рабочим. которые используют выданные инструменты для проведения ремонта в своей квартире;
  5. грузчикам. которые забирают товары со склада без ведома владельца и реализуют их на стороне;

Столкнувшись с одним из вышеперечисленных или аналогичных случаев, работодатель имеет полное право применить статью и уволить специалиста.Какого работника нельзя уволить?

Закон запрещает применять статью 81 ТК РФ к персоналу, который не взаимодействует с материальными ценностями фирмы. Так, утрата доверия не может стать причиной для увольнения:

  1. товароведа. который не ведет непосредственную работу с имуществом фирмы;
  2. специалиста бухгалетрии. осуществляющего безналичный расчет;
  3. человека. входящего в состав группы рабочих, совершивших виновное действие, если не доказана его личная вина.
  4. сотрудника. разгласившего фирме-конкурету детали плана работы;
  5. женщины. ожидающие ребенка, тоже не могут быть уволены.

Если владелец предприятия разобрался, кого работодатель имеет право уволить в связи с утратой доверия, он может переходить к выполнению процедуры. Для начала ему придется доказать факт наличия виновного деяния.Другой сотрудник фирмы может проявить инициативу и самостоятельно сообщить начальству о произошедшем событии.

Специальной формы, которую требуется заполнить для проведения операции, не существует. Чтобы передать сведения хозяину предприятия, специалист должен написать записку.В ее состав должны входить:

  1. дата написания.
  2. подпись и ее расшифровка;
  3. ФИО человека, подающего записку;
  4. информация о событии и описание виновных действий со стороны сотрудника;

Если совершение виновного действия было обнаружено не специалистами организации, порядок фиксации происшествия изменяется.

Когда факт нарушения находят люди, не работающие на предприятии, или сотрудники органов правопорядка, записка не пишется. Достаточно их свидетельских показаний.В качестве подтверждения провинности могут быть использованы показания свидетелей.Если факт нарушения был обнаружен в ходе инвентаризации, составляется акт. В документе фиксируется имя человека, который нашел недостачу, и наименование продукции, которой не хватает.

На основании акта созывается комиссия. В ее состав должны войти сотрудники организации, которые смогут не предвзято расследовать ситуацию.

Комиссия созывается на основании приказа.В документе указывается:

  1. полномочия комиссии;
  2. дата;
  3. цель создания;
  4. состав с указанием имен и должностей членов;
  5. период, на который создается орган.

Приказ должен быть заверен подписью главного должностного лица организации и скреплен печатью. С этого момента комиссия может приступать к выполнению возложенных на нее обязанностей.

Она должна:

  • Выяснить, кто виновен в произошедшем.
  • Определить наказание, которое будет наложено на виновного специалиста.
  • Выяснить обстоятельства нанесения ущерба фирме.
  • Определить размер понесенных убытков.
  • Собрать доказательства, подтверждающие причастность сотрудника к случившемуся.

Результаты деятельности комиссии фиксируются в актах, пояснительных записках и справках.Если члены органа не могут самостоятельно выяснить причины произошедшего, владелец организации наделен правом обратиться в органы правопорядка.

Однако для увольнения работника в связи с утратой доверия достаточно вердикта комиссии.Если установлены виновные действия, дающие основания для утраты доверия к работнику, можно приступать к увольнению. Если сотрудник признает свою вину и согласен покинуть предприятие, наниматель может потребовать у него написать записку с объяснениями.

Рекомендуем прочесть:  Курение бычки с балкона картинки

Оформлять запрос официально необязательно.

В этом случае процедура не займет много времени.Когда сотрудник уходить отказывается, работодатель должен предоставить ему под подпись документ с требованием написать объяснительную записку.

Отказ от выполнения процедуры служит основанием для составления акта, который зафиксирует действия рабочего. Объяснительная должна быть написана в течение 2 рабочих дней .Если работодатель так и не получил объяснительной, он может приложить акт к материалам дела и выполнить увольнение сотрудника. Действия работодателя будут считаться правомерными.Таможенные органы проводят таможенный контроль после выпуска товаров в течение 3 (трех) лет со дня окончания нахождения товаров под таможенным контролем.Законодательством государств — членов таможенного союза может быть установлен более продолжительный срок проведения таможенного контроля после выпуска товаров, который не может превышать 5 (пяти) лет.Таможенный контроль после выпуска товаров проводится в формах и порядке, которые установлены главами 16 и (или) 19 настоящего Кодекса.В статье разобраны особенности оформления увольнения работника по п.7 ст.81 ТК РФ — в связи с утратой доверия.
Действия работодателя будут считаться правомерными.Таможенные органы проводят таможенный контроль после выпуска товаров в течение 3 (трех) лет со дня окончания нахождения товаров под таможенным контролем.Законодательством государств — членов таможенного союза может быть установлен более продолжительный срок проведения таможенного контроля после выпуска товаров, который не может превышать 5 (пяти) лет.Таможенный контроль после выпуска товаров проводится в формах и порядке, которые установлены главами 16 и (или) 19 настоящего Кодекса.В статье разобраны особенности оформления увольнения работника по п.7 ст.81 ТК РФ — в связи с утратой доверия.

Каков порядок увольнения по данной статье, какие документы нужно оформить для прекращения трудового договора с работником?81 статья определяет основания увольнения работника по инициативе работодателя, седьмой пункт позволять прекратить трудовые отношения с работником в связи с утратой доверия.Сложности увольнения работника в связи с утратой доверия заключаются в необходимости соблюдения двух условий:

  • По данному основанию можно уволить сотрудника, который непосредственно обслуживает товарные или денежные ценности. То есть человека, который несёт ответственность за расходование и сохранность определённого имущества. Такие работники обычно подписывают договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Каждый работник организации использует имущество компании для выполнения своей трудовой функции. Так менеджер по продажам пользуется компьютером, телефоном, письменным столом и другими предметами, находящимися в собственности предприятия. Однако за сохранность этих вещей менеджер ответственности не несёт.
  • Должна быть установлена вина работника. Не имеет значения, совершено ли нарушение в рамках исполнения должностных обязанностей или же в свободное от работы время.

Если речь идёт о совершении правонарушения, то вина устанавливается вступившим в силу приговором суда. Когда работник совершил дисциплинарный проступок.

то виновность должна быть установлена в ходе дисциплинарного производства и зафиксирована в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности, образец которого можно скачать здесь .Так, например, простая недостача вверенного имущества, выявленная в ходе проведённой инвентаризации на складе, не может служить основанием для увольнения в связи с утратой доверия.

Следует установить, что послужило причиной этого происшествия. На такой объект имеют доступ различные работники предприятия: охранники, грузчики, комплектовщики и другие. Кроме того, не исключается хищение посторонними людьми.В такой ситуации руководитель предприятия может удержать стоимость пропавшего имущества в рамках привлечения работника к материальной ответственности.

Но для увольнения в связи с утратой доверия этого мало.Привлечь работника к дисциплинарной ответственности можно только в течение месяца с момента обнаружения нарушения.Факты должны быть зафиксированы документально, ведь работник может обжаловать приказ об увольнении через суд. Показания свидетелей в ходе судебного разбирательства будут приняты во внимание, но многие важные аспекты дела могут просто забыться через несколько месяцев.До принятия решения руководству организации следует получить объяснения сотрудника по факту совершения виновного деяния.

Если работник отказывается комментировать свои действия (или бездействие), то это обстоятельство стоит зафиксировать в соответствующем акте.Расторжение договора в связи с утратой доверия по п.7 ст.81 ТК РФ оформляется приказом руководителя организации по форме Т-8. В этом документе должна быть ссылка на доказательства виновного деяния работника (акт ревизии, докладная записка, приговор суда или иное).

С приказом сотрудник знакомится под роспись.Предварительного уведомления работника не требуется.В день увольнения с работником производится полный расчёт. Выплачивается заработная плата, положенные премии, компенсация за неиспользованный отпуск.

Также следует выдать трудовую книжку, где будет сделана соответствующая запись о завершении трудовых отношений в связи с утратой доверия по п.7 ст.81 ТК РФ.Хотя увольнение в связи с утратой доверия не связано с нарушением работником должностных обязанностей, многие наниматели рассматривают это обстоятельство как компрометирующее. И принимать на работу сотрудников с подобной записью в трудовой книжке не хотят.

Поэтому руководству организации следует готовиться к судебным разбирательствам.1. В целях сокращения времени проведения таможенного контроля и повышения его эффективности таможенными органами могут использоваться технические средства таможенного контроля, перечень и порядок применения которых устанавливаются законодательством государств — членов таможенного союза.Указанные технические средства должны быть безопасны для жизни и здоровья человека, животных и растений и не должны причинять вред лицам, товарам и транспортным средствам.2. Таможенный контроль в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу, может проводиться с использованием водных и воздушных судов таможенных органов.3.

Порядок использования водных и воздушных судов таможенных органов для целей таможенного контроля устанавливается законодательством государств — членов таможенного союза.Пошаговая инструкция увольнения. п.7. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

1.1. Если при совершении виновных действий работник нарушил какую-то свою трудовую обязанность, то необходимо проверить наличие документа, закрепляющего ее за работником: трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, должностная инструкция и др. Такой документ должен быть составленным надлежащим образом, подписан работником. Нарушение юридически незакрепленной обязанности суд Вам вряд ли зачтет.

1.2. Оформляются документы, подтверждающие совершение виновных действий, дающих основания для утраты доверия (докладные записки работников, обнаруживших такие действия, акты инвентаризаций, акты ревизий и др.) 2. Проверяют, относится ли работник к категории лиц, непосредственно обслуживающих денежные и товарные ценности, законно ли он отнесен к данной категории, не является ли беременным, не находится ли на больничном, в отпуске. 3. У работника берут письменное объяснение (объяснительную записку) по факту совершения действий, дающих основания для утраты доверия.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт (акт об отказе дать объяснения). Желательно, чтобы акт заверили три работника. 4. Анализируют собранные документы и имеющуюся информацию, на основании чего решают вопросы о вине работника и об утрате к нему доверия либо сохранении такового.

В случае, если устанавливается вина работника, и его действия признаются дающими основания для утраты доверия, процедура увольнения продолжается.

5. Далее издается приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора. Приказ регистрируют в Журнале регистрации приказов.

6. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Об этом сказано в ст. 84.1 ТК РФ.

При отказе работника ознакомиться с приказом о прекращении трудового договора рекомендуется также акт об отказе ознакомиться с приказом, который заверяется подписями составителя и двух работников. Этот документ может пригодиться в суде в качестве дополнительного доказательства правоты работодателя.

7. После этого работнику выплачивают денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату и остальные причитающиеся выплаты, оформляют запись в трудовой книжке, личной карточке. Запись об увольнении может выглядеть следующим образом:

«Уволен за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя, пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

.

Или:

«Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением работником, непосредственно обслуживающим материальные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

.1. В целях проведения таможенного контроля таможенные органы вправе осуществлять сбор информации о лицах, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность, связанную с перемещением товаров через таможенную границу, либо предпринимательскую деятельность в отношении товаров, находящихся под таможенным контролем, включающей сведения:1) об учредителях организации;2) о государственной регистрации юридического лица либо в качестве индивидуального предпринимателя;3) о составе имущества, используемого для осуществления предпринимательской деятельности;4) об открытых банковских счетах;5) о деятельности в сфере внешнеэкономической деятельности;6) о местонахождении организации;7) о постановке на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика и об идентификационном (регистрационном, учетном) номере налогоплательщика;

о платежеспособности лиц, включенных в реестры лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела;9) в отношении физических лиц — о персональных данных граждан (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, адрес места жительства, сведения из документа, удостоверяющего личность, идентификационный (регистрационный, учетный) номер налогоплательщика (при наличии), а также о частоте перемещения ими товаров через таможенную границу.2. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на ознакомление с документированной информацией о себе, имеющейся у таможенных органов, и на уточнение этой информации в целях обеспечения ее полноты и достоверности.3.

Сбор информации о лицах осуществляется таможенными органами при совершении таможенных операций в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу, а также посредством получения указанной информации от других государственных органов государств — членов таможенного союза.Почему считается, что увольнение работника по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является для работодателя сложным основанием расторжения трудового договора?Увольнение в соответствии с п 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершения виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, предусмотрено только в том случае, если эти действия являются основанием для утраты доверия работодателя.

Это одно из самых сложных и проблемных оснований расторжения с сотрудником трудового договора. Ведь уволить по данной статье можно только работников, которые непосредственно обслуживают товарные или денежные ценности (хранение, прием, распределение, транспортировка и т.

п.). И только при условии, что виновные действия, совершенные такими работниками, дали работодателю основание для утраты доверия. То есть по этому основанию можно расстаться только с неблагонадежными материально-ответственными лицами. Можно уволить работника, который действительно совершил проступок, если его вина была доказана.

Можно уволить работника, который действительно совершил проступок, если его вина была доказана. Недостаточно одних подозрений руководителя. К виновным действиям можно отнести обмеривание, обсчет, обвешивание, получение платы за услуги без выдачи соответствующих документов, неисполнение установленных правил выдачи наркотических лекарственных средств или продажи спиртных напитков.

Кроме того, работодатель может утратить доверие из-за ненадлежащего или халатного отношения сотрудника к своим трудовым обязанностям. Например, если работник выдал денежные суммы без соответствующего оформления, хранил в ненадлежащем месте ключи от помещений с материальными ценностями, или нарушил правила опечатывания (опломбирования) сейфов, складских помещений или хранилищ.

Также можно уволить за утрату доверия сотрудника, который в личных целях использовал имущество, вверенное ему для непосредственного обслуживания.

Работодатель обязан установить вину. Ведь бывает, что вины работника в случившемся проступке нет, т. к. сам работодатель не смог обеспечить надлежащих условий труда по работе с товарно-материальными ценностями (например, не установил сигнализацию или сейф).

Также вины работника не будет, если будет доказано, что он действовал в условиях крайней необходимости (например, при ликвидации пожара или аварии). Если вина не установлена, то работника нельзя уволить по мотивам утраты доверия.

Даже в случае возникновения недостачи или порчи вверенных ему ценностей.

Также недопустимо при выявлении недостачи ценностей, вверенных не конкретному работнику, а бригаде материально ответственных лиц, выражать недоверие всем членам бригады, если вина каждого из них не установлена. Чтобы уволить работника по данному основанию, наличия вступившего в силу приговора суда не требуется. Достаточно только конкретного факта совершения сотрудником виновных действий, которые дают основание работодателю для утраты доверия.

Однако, скорее всего, работник, попытается оспорить свою виновность и законность процедуры увольнения.

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ будет законным при одновременном выполнении нескольких условий: • работником совершен конкретный проступок; • сотрудник занимается обслуживанием товарно-материальных ценностей; • вина работника установлена; • совершенные действия дают основание работодателю к утрате доверия.

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ будет законным при одновременном выполнении нескольких условий: • работником совершен конкретный проступок; • сотрудник занимается обслуживанием товарно-материальных ценностей; • вина работника установлена; • совершенные действия дают основание работодателю к утрате доверия. Сложность в том, что в трудовом законодательстве РФ не прописан конкретный перечень документов, которыми работодатель может подтвердить законность увольнения за утрату доверия.

Здесь многое зависит от характера проступка и конкретных обстоятельств.1. При проведении таможенного контроля не допускается причинение неправомерного вреда перевозчику, в том числе таможенному перевозчику, декларанту, их представителям, владельцам складов временного хранения, таможенных складов, магазинов беспошлинной торговли и иным заинтересованным лицам, чьи интересы затрагиваются действиями (бездействием) и решениями таможенных органов при проведении таможенного контроля, а также товарам и транспортным средствам.2.

Убытки, причиненные лицам неправомерными решениями, действиями (бездействием) таможенных органов либо их должностных лиц при проведении таможенного контроля, подлежат возмещению в полном объеме, в соответствии законодательством государств — членов таможенного союза.3.

Убытки, причиненные лицам правомерными решениями, действиями должностных лиц таможенных органов, возмещению не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных законодательством государств — членов таможенного союза.( 2 оценки, среднее 5 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Таможенный кодекс Российской Федерации от 18 июня 1993 г.

N 5221-I (ТК РФ)

Таможенный кодекс Российской Федерацииот 18 июня 1993 г. N 5221-I 19 июня, 27 декабря 1995 г., 21 июля, 16 ноября 1997 г., 10 февраля 1999 г., 30 декабря 2001 г.

См. ВС РФ от 18 июня 1993 г. N 5222-1

«О повторном рассмотрении Таможенного кодекса Российской Федерации»

См. ВС РФ от 18 июня 1993 г. N 5223-1

«О введении в действие Таможенного кодекса Российской Федерации»

Настоящий Кодекс определяет правовые, экономические и организационные основы таможенного дела и направлен на защиту экономического суверенитета экономической безопасности Российской Федерации, активизацию связей российской экономики с мировым хозяйством, обеспечение защиты прав граждан, хозяйствующих субъектов и государственных органов и соблюдение ими обязанностей в области таможенного дела. Президент Российской Федерации Б.Ельцин Москва, Дом Советов России, 18 июня 1993 года, N 5221-I Таможенный кодекс Российской Федерации от 18 июня 1993 г.

N 5221-1 О порядке введения в действие настоящего Кодекса см.

ВС РФ от 18 июня 1993 г. N 5223-I Текст Кодекса опубликован в «Российской газете» от 21 июля 1993 г., в Ведомостях съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 5 августа 1993 г.

N 31 ст. 1224 Настоящий Кодекс фактически прекратил действие в связи с принятием Российской Федерации от 28 мая 2003 г.

N 61-ФЗ и о свободных складах и таможенной процедуре свободного склада от 18 июня 2010 г. (см. также Федерального закона от 22 июля 2005 г.

N 116-ФЗ

«Об особых экономических зонах в Российской Федерации»

и ФТС России от 29 июня 2010 г.

N 01-11/31847) РФ от 28 мая 2003 г. N 61-ФЗ настоящий Кодекс признан утратившим силу с 1 января 2004 г., за исключением , которая утрачивает силу со дня вступления в силу , регулирующего правоотношения по установлению и применению таможенного режима свободной таможенной зоны (свободного склада) Согласно от 23 декабря 2003 г.

N 186-ФЗ с 1 января по 31 декабря 2004 г. действие РФ от 28 мая 2003 г.

N 61-ФЗ было приостановлено в части признания утратившими силу , , , а также (в части таможенных сборов) настоящего Кодекса Конституционного Суда РФ от 10 января 2002 г. N 3-О положение настоящего Кодекса о конфискации в качестве меры административной ответственности (санкции) за предусмотренное данной статьей правонарушение постольку, поскольку оно — во взаимосвязи с Кодекса, закрепляющим полномочие таможенного органа, рассмотрев дело о нарушении таможенных правил, вынести постановление о наложении взыскания, — служит основанием для назначения конфискации без судебного решения, утрачивает силу и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами как не соответствующее Конституции РФ, ее статьям 19 ( и ), 35 ( и ) и 55 () Конституционного Суда РФ от 6 июля 2001 г. N 144-О положения и настоящего Кодекса о внесудебном порядке взыскания стоимости товаров и транспортных средств, являющихся непосредственными объектами нарушения таможенных правил, признаны утратившими силу и не подлежащими применению судами, другими органами и должностными лицами как не соответствующие РФ.

Этот вид взысканий во всяком случае может назначаться только по решению суда.

О проверке конституционности ряда положений настоящего Кодекса см. Конституционного Суда РФ от 27 апреля 2001 г.

N 7-П Конституционного Суда РФ от 11 марта 1998 г. N 8-П статья 266 настоящего Кодекса признана не соответствующей , 35 ( и ) и Конституции РФ В настоящий документ внесены изменения следующими документами: от 26 июня 2008 г. N 103-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 22 июля 2005 г.

N 117-ФЗ Изменения с 1 января 2006 г. от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 6 июня 2003 г. N 65-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 30 июня 2002 г.

N 78-ФЗ Изменения с 1 июля 2002 г.

от 29 мая 2002 г. N 57-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 30 декабря 2001 г.

N 194-ФЗ Действие настоящего Кодекса приостановлено на 2002 г. с момента введения нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов и иных условий формирования денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц от 30 декабря 2001 г. N 196-ФЗ Изменения с 1 июля 2002 г.

от 10 февраля 1999 г. N 32-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 16 ноября 1997 г. N 144-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 21 июля 1997 г.

N 114-ФЗ Изменения с 1 сентября 1997 г. от 27 декабря 1995 г. N 211-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона от 19 июня 1995 г.

N 89-ФЗ Изменения со дня названного Федерального закона

Статья 180 ТК ТС. Таможенная декларация

>>>Статья 180.

Таможенная декларация 1. При таможенном декларировании товаров в зависимости от заявляемых таможенных процедур и лиц, перемещающих товары, применяются следующие виды таможенной декларации: 1) декларация на товары; 2) транзитная декларация; 3) пассажирская таможенная декларация; 4) декларация на транспортное средство. Формы и порядок заполнения таможенной декларации определяются решением Комиссии таможенного союза. 2. Перечень сведений, подлежащих указанию в таможенной декларации, ограничивается только сведениями, которые необходимы для исчисления и взимания таможенных платежей, формирования таможенной статистики и применения таможенного законодательства таможенного союза и иного законодательства государств — членов таможенного союза.

3. Сведения, подлежащие указанию в таможенной декларации на товары и транзитной декларации в зависимости от таможенной процедуры, категорий товаров, лиц, их перемещающих, вида транспорта, могут сокращаться решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза, если это предусмотрено решением Комиссии таможенного союза.

Сведения, подлежащие указанию в пассажирской таможенной декларации и в декларации на транспортное средство, устанавливаются решением Комиссии таможенного союза. 4. В качестве таможенной декларации могут использоваться транспортные (перевозочные), коммерческие и (или) иные документы, содержащие сведения, необходимые для выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой, в случаях и порядке, которые определяются настоящим Кодексом или решением Комиссии таможенного союза.
4. В качестве таможенной декларации могут использоваться транспортные (перевозочные), коммерческие и (или) иные документы, содержащие сведения, необходимые для выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой, в случаях и порядке, которые определяются настоящим Кодексом или решением Комиссии таможенного союза. 5. Таможенная декларация может быть представлена в виде электронного документа в соответствии с настоящим Кодексом.

Порядок представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа определяется решением Комиссии таможенного союза. 6. Подача таможенной декларации в письменной форме должна сопровождаться представлением таможенному органу ее электронной копии, если иное не установлено настоящим Кодексом, решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза в случаях, предусмотренных решением Комиссии таможенного союза. Структура и формат электронной копии таможенной декларации, а также порядок ее представления и использования определяются решением Комиссии таможенного союза.

  1. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
  2. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
  3. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
  4. Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ
  5. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
  6. Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ
  7. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ
  8. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
  9. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
  10. Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ
  11. Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ
  12. Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090
  13. Федеральный закон от 03.07.2016 N 226-ФЗ
  14. Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ
  15. Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1
  16. Для пятидневной рабочей недели
  1. (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)
  2. (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)
  3. (утв.

    Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)

  4. «О судебной практике по делам о контрабанде»
  5. «О некоторых вопросах применения судами таможенного законодательства»
  6. (утв.

    Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)

  7. «О некоторых вопросах применения таможенного законодательства»
  1. «О свободном порте Владивосток»
  2. «О таможенном регулировании в Российской Федерации»

Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 г.

N 61-ФЗ (ТК РФ)

23 декабря 2003 г., 29 июня, 20 августа, 11 ноября 2004 г., 18 июля, 31 декабря 2005 г., 10 января, 18 февраля, 19, 30 декабря 2006 г., 6, 26 июня, 24 июля, 30 октября, 6 декабря 2007 г., 26 июня, 24 ноября, 3, 30 декабря 2008 г., 9 апреля, 24 июля, 13 октября, 25, 28 ноября 2009 г. Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года Одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года С 6 июля 2010 г. на единой таможенной территории Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации в действие Таможенного союза (в Республике Казахстан и Российской Федерации ТК ТС с 1 июля 2010 г.) О применении отдельных норм настоящего Кодекса в связи с введением на территории Российской Федерации Таможенного кодекса Таможенного союза см.

ФТС России от 29 июня 2010 г. N 01-11/31847 См. комментарии к ТК РФ Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 28 мая 2003 г.

N 61-ФЗ Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 г. N 61-ФЗ Настоящий Кодекс с 1 января 2004 г.

Текст Кодекса опубликован в «Парламентской газете» от 3 июня 2003 г. N 99-100, в «Российской газете» от 3 июня 2003 г.

N 106 (специальный выпуск), в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 22 ст. 2066 C 6 июля 2010 г.

на единой таможенной территории Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации в действие Таможенного союза (в Республике Казахстан и Российской Федерации ТК ТС с 1 июля 2010 г.) О применении отдельных норм настоящего Кодекса в связи с введением на территории Российской Федерации Таможенного кодекса Таможенного союза см. ФТС России от 29 июня 2010 г.

N 01-11/31847 от 27 ноября 2010 г. N 311-ФЗ настоящий Кодекс утратил силу с 1 октября 2011 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами: от 27 ноября 2010 г.

N 311-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 28 ноября 2009 г. N 290-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 25 ноября 2009 г. N 267-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 13 октября 2009 г.

N 232-Ф3 Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 13 октября 2009 г.

N 231-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 24 июля 2009 г.

N 207-ФЗ Изменения с 1 октября 2009 г. от 24 ноября 2008 г. N 205-ФЗ (в редакции от 24 июля 2009 г. N 207-ФЗ) Изменения с 1 октября 2009 г.

от 9 апреля 2009 г. N 58-ФЗ Изменения с 1 октября 2009 г. от 30 декабря 2008 г. N 314-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 30 декабря 2008 г.

N 309-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня настоящего Федерального закона от 3 декабря 2008 г.

N 250-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 24 ноября 2008 г. N 205-ФЗ Действие отдельных положений настоящего Кодекса приостановлено не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона по 1 января 2012 г.

от 26 июня 2008 г. N 103-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 6 декабря 2007 г.

N 333-ФЗ Изменения с 1 января 2009 г. от 30 октября 2007 г. N 240-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 24 июля 2007 г.

N 214-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 198-ФЗ Действие отдельных положений настоящего Кодекса приостановлено с 1 января по 31 декабря 2008 г. от 26 июня 2007 г. N 118-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 6 июня 2007 г.

N 88-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 30 декабря 2006 г.

N 266-ФЗ Изменения не ранее чем по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 238-ФЗ Действие отдельных положений настоящего Кодекса приостановлено с 1 января по 31 декабря 2007 г.

от 18 февраля 2006 г. N 26-ФЗ Изменения по истечении одного месяца со дня названного Федерального закона от 10 января 2006 г.

N 16-ФЗ Изменения с 1 апреля 2006 г. от 31 декабря 2005 г. N 204-ФЗ Изменения по истечении 30 дней со дня названного Федерального закона от 18 июля 2005 г.

N 90-ФЗ Изменения по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона от 11 ноября 2004 г.

N 139-ФЗ Изменения с 1 января 2005 г.

от 20 августа 2004 г. N 118-ФЗ Изменения с 1 октября 2004 г.

от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ Изменения со дня официального опубликования названного Федерального закона от 23 декабря 2003 г.

N 186-ФЗ Действие настоящего Кодекса приостановлено с 1 января по 31 декабря 2004 г. в части признания утратившими силу и , , , а также (в части таможенных сборов) Таможенного кодекса Российской Федерации (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 31, ст.1224)

Статья 180 Таможенного кодекса таможенного союза РФ.

Таможенная декларация

  1. Статья 180. Таможенная декларация

1. При таможенном декларировании товаров в зависимости от заявляемых таможенных процедур и лиц, перемещающих товары, применяются следующие виды таможенной декларации:1) декларация на товары;2) транзитная декларация;3) пассажирская таможенная декларация;4) декларация на транспортное средство.Формы и порядок заполнения таможенной декларации определяются решением Комиссии таможенного союза.2. Перечень сведений, подлежащих указанию в таможенной декларации, ограничивается только сведениями, которые необходимы для исчисления и взимания таможенных платежей, формирования таможенной статистики и применения таможенного законодательства таможенного союза и иного законодательства государств — членов таможенного союза.(в ред.

от 16.04.2010)3. Сведения, подлежащие указанию в таможенной декларации на товары и транзитной декларации в зависимости от таможенной процедуры, категорий товаров, лиц, их перемещающих, вида транспорта, могут сокращаться решением Комиссии таможенного союза либо законодательством государств — членов таможенного союза, если это предусмотрено решением Комиссии таможенного союза.(в ред. от 16.04.2010)Сведения, подлежащие указанию в пассажирской таможенной декларации и в декларации на транспортное средство, устанавливаются решением Комиссии таможенного союза.

4. В качестве таможенной декларации могут использоваться транспортные (перевозочные), коммерческие и (или) иные документы, содержащие сведения, необходимые для выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой, в случаях и порядке, которые определяются настоящим Кодексом или решением Комиссии таможенного союза.5.

Таможенная декларация может быть представлена в виде электронного документа в соответствии с настоящим Кодексом. представления и использования таможенной декларации в виде электронного документа определяется решением Комиссии таможенного союза.6.

Подача таможенной декларации в письменной форме должна сопровождаться представлением таможенному органу ее электронной копии, если иное не установлено настоящим Кодексом, решением Комиссии таможенного союза либо государств — членов таможенного союза в случаях, предусмотренных решением Комиссии таможенного союза.(в ред. от 16.04.2010)Структура и формат электронной копии таможенной декларации, а также порядок ее представления и использования определяются Комиссии таможенного союза.

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+