Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Работкак узнать платит ли работодатель страховые взносы в пенсионный фонд

Работкак узнать платит ли работодатель страховые взносы в пенсионный фонд

Работкак узнать платит ли работодатель страховые взносы в пенсионный фонд

Отвечаем на вопрос: как проверить отчисления в пенсионный фонд

В России будущая пенсия каждого работающего гражданина зависит не от трудового стажа, как это было раньше, при СССР, а от количества пенсионных баллов (ИПК), накопленных им за определенный период работы.ИПК напрямую формируется из ежемесячных перечислений работодателями взносов в ПФР, сумма которых зависит от размера заработной платы работника.Однако на практике случается, что представители организаций, в которых трудятся граждане, не в полной мере выполняют своей обязанности по перечислению денежных средств, тем самым влияя на качество и объем пенсионного обеспечения своих сотрудников в будущем. О том, как проверить наличие отчислений, их суммы, а также как бороться с недобросовестностью работодателя подробно рассматривается в этой статье. Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника.

Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты. Справка! Лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, осуществляют перечисления самостоятельно за себя по утвержденным в ПФР тарифам.Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:

  1. через банки.
  2. на сайте «Госуслуг»;
  3. путем обращения в ПФР лично;
  4. через МФЦ;
  5. через личный кабинет на сайте фонда;

Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены.

Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.СНИЛС является основным документом, который подтверждает факт регистрации гражданина в системе персонифицированного пенсионного учета.

Он же позволяет идентифицировать его при обращении в подразделения ПФР.

Кроме этого, зеленая карточка СНИЛС необходима при обращении и любые иные органы в целях уточнения вопросов, связанных с отчислениями страховых взносов.Номер лицевого счета нужен и для регистрации в электронных сервисах, в том числе через интеренет: в «Госуслугах» и в личном кабинете на сайте самого ПФР. После совершения регистрации номер СНИЛС может являться логином для получения доступа к соответствующим сервисам.Если номер СНИЛС неизвестен, например, по причине утери зеленой карточки, а времени на восстановление документа в ПФР нет, то узнать его можно при помощи такого документа, как ИНН.Сделать это можно двумя путями:

  1. через сайт пенсионного фонда;
  2. через сайт ФНС.

Во втором случае следует зайти на nalog.ru и произвести выбор раздела «Риски для бизнеса». Затем появится окошко, в котором пользователю будет предложено ввести ИНН в выступившее поле.

После этого будет сформирован файл, в котором и будет отражен СНИЛС.

Внимание! Существует большая вероятность, что СНИЛС может потерять хождение в рамках официального документооборота, поскольку имеет одобрение в парламенте законопроект, предполагающий, среди прочего, отмену выдачи зеленых карточек и прекращение их использования.Чтобы узнать о перечислениях в пенсионный фонд через сайт «Госуслуги», следует произвести следующий алгоритм действий:

  • Нажать «Получить услугу».
  • Открыть вкладку «Пенсии, пособия, льготы».
  • Выбрать из меню «Извещение о состоянии пенсионного счета в ПФР».

Через некоторое время после этого на портале появится уведомление о готовности соответствующей выписки.

По содержащейся в ней информации можно проверить периодичность и суммы страховых взносов. Кроме этого, данную выписку можно использовать в рамках электронного документооборота для подтверждения тех или иных сведений.Для получения доступа ко всем возможностям, предоставляемым сайтом, на нем следует зарегистрироваться и пройти процедуру подтверждения личности. Для этого существует несколько способов, подробно разъясненных на самом портале.Уточнить данный вопрос можно и через многофункциональные центры, которые удобны тем, что располагаются в каждом муниципальном образовании в стране.Для этого гражданину необходимо лично прибыть в ближайший центр и предоставить его сотрудникам следующие документы:

  1. паспорт;
  2. заявление.
  3. СНИЛС;

В срок до одной недели после этого МФЦ предоставит выписку из ПФР о состоянии лицевого счета.Все деньги, которые переводят работодатели, хранятся на счетах кредитных учреждений.

Договоры у ПФР заключены с несколькими банками, в том числе и со «Сбербанком». Для того чтобы узнать о перечислениях, гражданин может обратиться непосредственно в кредитное учреждение, имея при себе паспорт и СНИЛС.

Чтобы получить необходимую информацию необходимо зарегистрироваться на сайте pfrf.ru.Если гражданин имеет учетную запись на сайте «Госуслуги», то он автоматически становится зарегистрированным на сайте ПФР.Затем следует зайти в личный кабинет и совершить следующий алгоритм действий:

  • Выбрать кнопку «Пенсионный фонд».
  • Выбрать вкладку «Министерство здравоохранения и социального развития».
  • Выбрать раздел «Информация о состоянии лицевых счетов».

При установлении того обстоятельства, что работодатель не производит отчислений в ПФР, работник вправе обратиться в суд в целях обязать его выплатить имеющуюся недоимку.

Для этого к иску следует приложить следующие документы:

  1. СНИЛС;
  2. трудовой договор.
  3. расчетные листки;
  4. выписка о состоянии пенсионного счета;
  5. паспорт;
  6. копия трудовой книжки;

Справка! Вести дела в суде вправе как работник самостоятельно, так и третье лицо, имеющее для этого доверенность, заверенную нотариально.Проверка отчислений денежных средств в ПФР за работников нуждается в тщательном контроле со стороны самого сотрудника, поскольку многие организации недобросовестно исполняют соответствующие обязанности.

Для этого существует множество средств. Если факт отсутствия перечислений был установлен, то работнику следует обращаться в суд.Предлагаем посмотреть видео с советами юриста — что делать, если работодатель не делает перечислений:Может быть полезно:

Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?

Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года.

Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии.

Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет.

Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

  1. Через портал www.gosuslugi.ru.

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

  1. На сайте ПФР www.pfrf.ru.

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

  1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

  1. Через МФЦ.

Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

  1. Через кредитные организации.

Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка. Отделение ПФР по НАО советует периодически проверять и внимательно изучить информацию на Вашем индивидуальном лицевом счете, полученную из указанных источников, сравнив ее с ожидаемыми Вами суммами. Если Вы обнаружили расхождение между ожидаемыми и реально отраженными суммами на Вашем индивидуальном лицевом счете, то, что можно предпринять?

В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда. Если работодатель не согласен, можно обратиться:

  1. В Государственную инспекцию труда Ненецкого автономного округа.

Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару­шении трудовых прав.

  1. В налоговую инспекцию по местона­хождению работодателя.

Вы можете проинформировать (в том числе анонимно) налоговую инспекцию о фактах неполной уплаты Вашим работода­телем налогов с выплачиваемой Вам зара­ботной платы.

Учитывая позицию нало­говых органов, направленную на борьбу с выплатой «серых» зарплат, данное заявле­ние может послужить основанием для проведения налоговой проверки, поскольку неуплата налога с выплаченного работнику неофициального вознаграждения является налоговым правонарушением.

  1. В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).

Вы можете написать заявление о нару­шении трудовых прав, на основании кото­рого будет проводиться проверка Вашего работодателя.

  1. В судебные инстанции.

С подобными делами следует обра­щаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (рабо­тодателя) с исковым заявлением.

  1. В профсоюзную организацию (в случае наличия таковой на предприятии).

Здесь Вам помогут защитить Ваши трудовые права.

Вы вправе обратиться также в отраслевой комитет профсоюза или в областную Феде­рацию профсоюзов. При этом для более оперативного принятия мер во всех инстанциях необхо­димо предоставить подробную инфор­мацию в отношении Вашего работодателя (наименование организации (индиви­дуального предпринимателя), ИНН, адрес фактического месторасположения, место выдачи заработной платы, когда и кем выдается заработная плата, сумма заработной платы по ведомости и сумма «в конвертах», копии документов, подтвер­ждающие факт выдачи заработной платы в «конвертах» и т.д.). Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Ненецкому автономному округу.

Телефон доверия для обращения граждан по фактам выплаты «серой» зарплаты: 8(81853) 2-12-51 Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Ненецкому автономному округу г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 21 каб.

№26, тел.: 8(81853) 4-24-52 Вебсайт: http://www.pfrf.ru/branches/nao/news E-mail:

Как узнать перечисления в пенсионный фонд работодателем?

Анонимный вопрос3 августа 2018 · 13,1 KИнтересно5594Банки, инвестиции, страхование, НПФПодписатьсяЗакажите выписку «О состоянии индивидуального лицевого счёта», на госуслугах, это бесплатно (в данной выписке вы увидите общую сумму Ваших накоплений + все операции по начислению сумм работодателями), также выписку можно заказать в любом территориальном ПФР (нужен паспорт и СНИЛС).14 · Хороший ответ2 · 8,5 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также17Вход в личный кабинет ПФР осуществляется через официальный сайт ПФРФ. Зайдите на главную страницу, выберите пункт «Личный кабинет гражданина» и выполните вход со своей учетной записью Госуслуги.21 · Хороший ответ1 · 29,5 K9на самом деле поменять фонд на пфр и обратно на нпф просто если разобраться1 если у вас есть электронная подпись, которая стоит денег, то можно сделать заявку через сайт госуслуг2 если нет подписи то два варианта, через фонд куда хотите увести 3 через МФЦ лично если уходите досрочно из нпф то теряете инвестиционный доход, если уходите с минусом, то так и уходите с минусом 🙂 уйти не потеряв доход можно по истечении 5 летуйти через 5 лет так же можно, если у вас был минус, нпф обязаны в этом случае ВОЗМЕСТИТЬ ваши потери, до того уровня , с которым вы пришли.

Проще говоря, ваши деньги болтались 5 лет просто так. 12 · Хороший ответ2 · 28,9 K5Почему маё заевление так долго рассматривают с 30 мая ано на рассмотрение те которые позже подавшые получили оплату уменя в Торой месец на рассмотрение маё заевление5 · Хороший ответ · 22,9 K1,7 KЗабанен навсегда вследствие происков ЛГБТ-агентовСколько раз можно одно и то же спрашивать 🙂 Никуда.

Нет никаких пенсионных накоплений, потому что нет ни «пенсионных банков», ни «пенсионных счетов». Нигде снимаемые в виде налогов деньги будущих пенсионеров не накапливаются, а тут же перечисляются на пенсии пенсионеров настоящих. Ну за вычетом выводимых в оффшоры процентов 🙂 Ваш Капитан Очевидность.48 · Хороший ответ6 · 54,7 K43Все про инвестиции.

Куда инвестировать? Как начать? Где покупать активы? Какие приносят.

· ОтвечаетНа сайте госуслуги. Там выписка из пфр. И скачайте в пдф формате. 2 минуты и готово. Сейчас кажется все в пфр числятся.

Попробуйте Посмотреть. Это недолго.7 · Хороший ответ1 · 23,7 K

Как проверить платит ли работодатель взносы в пенсионный фонд

» Консультация юриста Вопрос, как узнать, платит ли работодатель в пенсионный фонд, волнует всех работников.

Гражданам следует разбираться в этих вопросах, отслеживая, как отчисляется сумма для пенсии. Понятно, что чем больше взносы, тем и выплаты в пожилом возрасте будут соответствующими.В настоящее время все граждане перечисляют налоги в ПФР в размере 22% от заработка. Этими деньгами занимается работодатель.

Этими деньгами занимается работодатель.

В них входит:

  1. 16 процентов – страховая составляющая;
  2. 6 процентов – накопительная часть, которой гражданин может распоряжаться по своему усмотрению.

Для организаций, функционирующих по упрощенке, этот процент меньше и составляет 20. Перечисления производят не только юридические лица, но и ИП. У сотрудников, занятых на работах в опасных условиях, страховой взнос выше, его максимальная отметка достигает 4%.Те, кто интересуется вопросом, как узнать, платит ли работодатель деньги в пенсионный фонд, должны изучить механизм контроля за отчислениями.

Ниже представлено несколько способов для этого. Один из самых простых заключается в выяснении данного вопроса в бухгалтерии компании. Но, помимо него, существует и много иных путей.Чтобы воспользоваться услугами данной организации, следует войти в свой кабинет.

Для этого проходят процедуру регистрации, указав личные данные. Получив пароль любым из доступных способов, можно зайти в кабинет, где заполняют оставшиеся данные.Чтобы узнать, какие производятся отчисления в пенсионный фонд, находят услугу «Пенсия, пособия и льготы», а затем «Извещение о состоянии счета».

Запрос займет всего несколько минут, после чего будут предоставлены запрашиваемые данные. Однако это будет возможно, если учетная запись подтверждена:

  1. через почту;
  2. электронную подпись.
  3. клиентскую службу;

Другим способом, как проверить перечисляемые денежные суммы, является возможность входа на официальный сайт фонда. В кабинет можно получить доступ в автоматическом режиме при регистрации на электронном портале Госуслуги.

Затем выбирают раздел «Министерство здравоохранения и соцразвития», а потом подпункт «Сведения о состоянии индивидуальных счетов». Здесь можно выяснить, сколько всего было перечислено денег, получив данные в расширенном виде или обычном формате.В последнем варианте в нижней части будут указаны данные о суммах страховых составляющих по годам, а в конце – итоговые данные.Также обращаются в отделение ПФР по адресу регистрации. Тогда следует предъявить свое удостоверение личности, а также СНИЛС.

Сотрудник предложит заполнить заявление, где гражданин делает выбор о способе выдачи информации: при личном посещении клиентской службы или получении письма. Через десять дней сведения будут готовы.Как и многие другие услуги, получить данные о пенсионных перечислениях, можно обратившись в службу «Единого окна» в многофункциональный центр. Для этого с собой следует взять удостоверение личности, СНИЛС, а в центре написать заявление.

За выпиской идут к тому же окну, где и подавали документы.Пенсионные суммы, которые должны перечислять работодатели, содержатся в кредитных учреждениях. Сегодня в ПФР имеются договоры с крупнейшими банковскими организациями страны.Чаще всего с этой просьбой обращаются в Сбербанк, так как его отделений по всей России больше всего. Здесь потребуются те же документы, что и в предыдущих случаях.

Сотрудник банковской организации зарегистрирует данные, а затем откроет доступ в личный кабинет. Туда и отправляют запросы, чтобы получить информацию о том, какие суммы поступают от работодателя.Важно!

Если СНИЛС гражданина неизвестен, то можно узнать все сведения, если сделать соответствующий запрос на официальном сайте налоговой. Там сначала выбирают «Риски бизнеса», а затем поиск по ИНН. Введя номер и цифры, нужно нажать на кнопку «найти» и изучить полученные данные.Кроме того, если не знаете номер СНИЛС, определяем его на сайте ПФР.

Введя номер и цифры, нужно нажать на кнопку «найти» и изучить полученные данные.Кроме того, если не знаете номер СНИЛС, определяем его на сайте ПФР.

Единственное, предварительно нужно нажать на код региона.

Для Москвы, к примеру, – это 087.

Затем нажимают на «Забыли номер ПФР» и указывают ИНН.

В итоге высветится двенадцатизначный номер.Особенность в данном случае связана с добровольным начислением, при котором могут быть перечислены суммы:

  1. обязательного страхования пенсии.
  2. дополнительного обеспечения пенсии;

Так или иначе, необходимо заключить соответствующее соглашение. В первом варианте оно оформляется непосредственно с гражданином или работодателем. Тогда на пенсии бывший сотрудник сможет получить дополнительные деньги.

Эту часть НПФ может перевести в течение определенного времени или всю жизнь. Деньги, помимо прочего, могут передаваться по наследству после смерти гражданина. Также выплата может производиться в разный период через кассу, банк или почту.Во втором варианте договор заключают непосредственно с работником.

А на средства будут начисляться и доходы от инвестиций.

Отказаться от договора можно в любой момент.

Тогда все вырученные деньги поступят в ПФР.

Но перед тем как принять такое решение, стоит поинтересоваться о том, индексирует ли государство суммы или нет.

В настоящий момент индексация не производится.Кроме того, людям, родившимся до 1967 года, накопительная часть вообще не полагается. Чтобы узнать, какие у меня отчисления, легче обратиться сразу в НПФ.Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/kak-uznat-platit-li-rabotodatel-v-pensionnyj-fond.htmlДействующее законодательство РФ предусматривает уплату пенсионных отчислений в органы ПФР работодателями в ежемесячном порядке. От добросовестности проведения последними пенсионных выплат зависит объем будущей пенсии, которую будет получать работник по достижению пенсионного возраста.

Однако всегда ли предприятие в полном объеме совершает указанные выплаты? Как узнать идут ли отчисления в Пенсионный фонд будет рассказано в данной статье.Также рекомендуем прочитать:Как узнать свой стаж через интернет?Запись в ПФР через интернет.Полномочиями на проведение пенсионных отчислений наделены, как физические, так и юридические лица.

Однако основным звеном, производящим такие выплаты ежемесячно являются работодатели. Таковыми могут быть:

  1. Физические лица.
  2. Предприятия, организации, учреждения;
  3. Индивидуальные предприниматели;

Согласно российскому законодательству, работодатель обязан выплачивать страховые взносы (основные и дополнительные) за своих сотрудников в органы ПФР своевременно и в полном объеме. Данное обязательство регламентировано ч.

2 ст. 13 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».На сегодняшний день существует множество возможностей узнать о том, платит ли работодатель пенсионные выплаты на счет сотрудника. Подобная информация может быть получена гражданином из следующих ресурсов:

  1. Интернет-портал Госуслуг;
  2. Многофункциональный центр;
  3. Официальный сайт ПФ РФ;
  4. Через банковские учреждения;
  5. Негосударственные пенсионные фонды.
  6. Клиентская служба органов Пенсионного фонда по месту регистрации гражданина;

Действующее законодательство предусматривает получение сведений об отчислениях в ПФР путем проверки в режиме онлайн, а именно, посмотреть их через интернет по СНИЛС. Сделать это можно двумя способами – через сайты Госуслуги или Пенсионного фонда РФ.

Как именно, рассмотрим ниже.В первую очередь, необходимо зайти на сайт Госуслуги, который находится по адресу https://www.gosuslugi.ru/. В случае, если гражданин уже зарегистрирован на данном портале, для получения необходимой информации необходимо зайти в личный кабинет, введя номер СНИЛС, мобильного телефона или и-мейл.

Лица, зашедшие на сайт первый раз, должны пройти регистрацию и создать учетную запись. Но для того чтобы воспользоваться услугами портала в полном объеме, в том числе узнать о начислении пенсионных выплат, необходима авторизация пользователя. Указанный порядок предусмотрен для обеспечения безопасности персональных данных граждан.Для того чтобы подтвердить свой статус на сайте существует несколько вариантов:

  1. Заполнить анкету в ближайшем филиале «Ростелеком»;
  2. Получить код активации заказным письмом;
  3. Авторизоваться при помощи банковской карты Сбербанк или Тинькофф в онлайн режиме используя приложение, рассчитанное на работу с сайтом Госуслуг.

После проведения всех указанных процедур, можно приступить к поиску информации о пенсионных перечислениях.

Для этого необходимо выбрать пункты меню по следующему алгоритму: «Каталог услуг» — «Пенсии, пособия и льготы» — «Извещение о состоянии пенсионного счета в ПФР» — «Получить услугу». После этого откроется окно, в котором можно будет посмотреть состояние индивидуального счета. Указанные данные можно распечатать в виде выписки через личный кабинет.Возможности указанного портала позволяют гражданину просмотреть и саму историю перечислений пенсионных выплат работодателем.Также, данные, предоставленные указанным ресурсом, можно использовать не только для осведомления о текущем положении накоплений, но и направлять их в электронном варианте заинтересованным организациям таким, как банки.

Данная функция может быть полезна, например, для получения кредитных средств. Достоверность такой информации гарантируется ПФР, в связи с ее направлением в определённом формате при создании уведомления.Источник: https://posobie.center/pensiya/trudovaya/idut-li-otchisleniya-v-pensionnyj-fond/Сегодня количество так называемых «пенсионных баллов» волнует поголовно всех. И это не удивительно: именно от количества баллов на индивидуальных счетах (в СНИЛС) будущих пенсионеров зависит объем их пенсионных начислений.Как посмотреть свои пенсионные отчисление не выходя из дома?

Как проконтролировать своего работодателя, и что делать, если он относится к перечислениям в Пенсионный фонд недобросовестно – этот материал.Согласно действующего законодательства, работодатель обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника налог в размере 22 процентов.

Также некоторые компании работают по упрощенной системе налогообложения и выплачивают за своих сотрудников вместо 22% — 20% отчислений.Наряду с этим, если сотрудники предприятия работают во вредных и опасных для жизни условиях, их работодатели помимо положенных 22% выплачивают еще и дополнительные 4% налога.Если сотрудники не уверены, что их шеф исправно делает отчисления в Пенсионный фонд, этот вопрос они обязательно должны прояснить.

Легче и проще всего будет уточнить данный вопрос в бухгалтерии собственного предприятия.Если же работник никак не хочет демонстрировать свое любопытство, выяснить, платятся ли за него пенсионные отчисления, он может и своими силами, воспользовавшись Порталом Госуслуги, официальным сайтом Пенсионного фонда, услугами клиентской службы территориальных органов, МФЦ, кредитных организаций, а также по ИНН. Дальше – подробнее.Прежде всего, нужно зайти на сайт (www.gosuslugi.ru) и зарегистрироваться на нем, либо, если гражданин уже зарегистрирован, сразу зайти в Личный кабинет.

Однако учетная запись клиента обязательно должна быть подтверждена клиентской службой Пенсионного фонда либо Почтой России.Из Каталога услуг следует кликнуть по ссылке «Пенсии и пособия», а затем перейти по ссылке «Извещение и состоянии лицевого счета».

Вслед за этим программа выдаст выписку обо всех отчислениях.Информацию об отчислениях в ПФР можно также запросить в клиентской службе территориальных органов.

Для этого сотрудникам данной организации нужно будет предоставить паспорт и СНИЛС, а также специальное заявление с просьбой о получении выписки лично в руки или по почте. Выписка, запрашиваемая таким образом, приходит, как правило, через 10 дней.В «Едином окне» МФЦ можно также, как и в территориальных органах, запросить выписку о пенсионных перечислениях. С собой нужно также, как и в случае с территориальными органами, иметь паспорт, СНИЛС, заявление с просьбой о предоставлении выписки.

Документ можно будет получить так же через 10 дней.Средства, которые перечисляют организации в качестве пенсионных накоплений, проходят через банки, однако не все, а только те, с которыми ПФР заключил договор.

Это такие банки, как: Сбербанк, ВТБ Банк Москвы; ВТБ 24; Газпромбанк; банк Уралсиб.Таким образом, можно обратиться к сотрудникам любого из этих банков с просьбой о предоставлении выписки. С собой человек обязательно должен иметь паспорт, СНИЛС. В самом банке нужно будет составить заявление об оказании услуг.Сотрудник банка зарегистрирует обратившегося и откроет ему доступ в Личный кабинет, далее отправит запрос через личный кабинет и предоставит выписку с данными о пенсионном счете.Для того, чтобы узнать информацию о пенсионном счете, у гражданина обязательно должен быть СНИЛС.
В самом банке нужно будет составить заявление об оказании услуг.Сотрудник банка зарегистрирует обратившегося и откроет ему доступ в Личный кабинет, далее отправит запрос через личный кабинет и предоставит выписку с данными о пенсионном счете.Для того, чтобы узнать информацию о пенсионном счете, у гражданина обязательно должен быть СНИЛС.

Если он утерян либо неизвестен, то данный номер восстанавливается с помощью сайта www.nalog.ru. Нужно зайти на данный электронный ресурс, выбрать там раздел «Риски бизнеса». Далее выскочит окно с запросом о вводе ИНН – ввести код ИНН, а также код с появившийся картинки (проверка).

Спустя несколько секунд программа вышлет файл с номером СНИЛС.Кстати, узнать свой СНИЛС при помощи ИНН можно и воспользовавшись сайтом ПФР, нажав на кнопку «Забыли регистрационный номер ПФР» и следуя инструкциям программы.Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее.

Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.Если из полученной выписки о перечислениях организации в ПФР гражданин понимает, что его работодатель относится к данному вопросу недобросовестно и перечислений не делает, чтобы отстоять свои права, гражданин может обратиться в суд.К исковому заявлению в данном случае обязательно следует приложить трудовую книжку и ее копию, трудовой договор с копиями, расчетные по оплате.

Если доказательная база будет достаточной, суд обяжет недобросовестного работодателя компенсировать положенные выплаты, а также обяжет заплатить штраф за нарушение законодательства Российской Федерации.Источник: https://pfrf-lcabinet.ru/proverit-pensionnye-otchisleniya/Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда.Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада.

Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд.При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц. Размер налога – одна тысяча триста рублей.

  1. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
  2. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

  1. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
  2. Если работодатель является частным предпринимателем;
  3. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;

Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

  1. Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru.

    Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.

Для того, чтобы узнать об отчислениях в Пенсионный фонд, необходимо выбрать стандартный тип регистрации. В сплывшем бланке нужно указать личные данные (фамилию, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон), паспортные серию и номер, а также номер пенсионного страхования.После этого на электронный адрес почты придет уведомление о факте регистрации на сайте и необходимости идентифицировать личность.

Сделать это можно, воспользовавшись электронной подписью (если есть) или дойдя в отделение, где оформляют регистрацию на сайте Государственных услуг.После успешной идентификации личности нужно зайти в свой личный кабинет, воспользовавшись паролем и логином, который придет на почту или скажет сотрудник отделения, где гражданин подтверждал личности.В поиске нужно указать «Проверка пенсионного счета», после чего на экране появится необходимая информация.

  1. Официальный сайт Пенсионного фонда РФ, который располагается по адресу pfrf.ru.

Для того, чтобы зайти в личный кабинет, необходимо пройти регистрацию на портале или воспользоваться логином и паролем от личного кабинета на сайте Государственных услуг.https://www.youtube.com/watch?v=w72Qtg4aQQEДля просмотра отчета отчислений необходимо зайти в раздел «О пенсионных правах».

  1. Обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

    С собой нужно принести следующие документы: паспорт РФ и СНИЛС. Для предоставления доступа к страховым отчислениям работодателя нужно подать соответствующее заявление.

  1. Обратившись в банковские структуры, клиентом которой является работник и работодатель. Так, если работник получает заработную плату на карту Сбербанка, то для проверки страхового счета придется обратиться в этот банк.
  2. Обратиться в многофункциональный центр.

    В день обращения нужно предоставить документ, удостоверяющий личность, а также страховое свидетельство.

    Помимо этого, придется оформить заявление для предоставления информации пенсионного счета.

Для этого нужно предоставить банковским служащим паспорт, СНИЛС, а также заполненное заявление.

  1. Лично у самого работодателя. Законопослушный работодатель должен предоставлять соответствующие выписки каждый месяц.

    Если он этого не делает, работник вправе узнать почему;

Если работник узнал, что работодатель не платит налоги, то может обратиться:

  1. В трудовую инспекцию. Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;
  2. В налоговую инспекцию.

    При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;

  1. В суд. В этом случае лучше воспользоваться услугами профессионального юриста, который поможет составить иск и подобрать статьи закона, на основании которых работник будет отстаивать свое трудовое право;
  2. В прокуратуру.

    При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;

(1 5,00 из 5)Источник: https://trudinsp.ru/kak-proverit-platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika.htmlПо закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.Но какими именно способами это можно сделать?

Об этом – в нашей сегодняшней статье.Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

  1. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
  2. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
  3. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
  4. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
  5. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации. Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах:

  1. Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.
  2. Многофункциональные государственные центры (МФЦ). Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;
  3. Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ. Для получения выписки необходимо обратиться в отделение ПФР по месту регистрации и написать заявление. Бланк заявления вы можете скачать по ссылке в конце статьи. Вместе с заявлением сотруднику фонда предоставляется паспорт и пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС). Выписка предоставляется либо непосредственно в клиентской службе, либо пересылается по почте (в том числе электронной);

К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов. Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:

  1. использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).
  2. заказав код идентификации по Почте России;
  3. предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);

После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.Получить доступ к личному кабинету могут все пользователи портала Госуслуги или единой системы идентификации и аутентификации ЕСИА, отдельной регистрации не требуется.

Для получения информации о пенсионных отчислениях необходимо иметь на сайте Госуслуги подтвержденную учетную запись.На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая:

  1. периоды трудовой деятельности и места работы:
  2. размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).
  3. размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  4. информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;

Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор.

В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления. Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.В качестве таких структур могут выступать налоговые органы по месту регистрации работодателя, Государственная инспекция труда, прокуратура, суд или профсоюзная организация (если имеется в организации).Источник: https://sudovnet.ru/nalogi/platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika/Официальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи.

Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы. Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств.Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным. С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица.

Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.Работодатель перечисляет взносы в размере:

  1. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
  2. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.
  3. 22% в Пенсионный фонд;
  4. 2,9% в Фонд социального страхования;

Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее. Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного.Размер взносов различается в зависимости от компании.

Для организаций, деятельность которых связана со спортом, детьми, образованием, строительством и другими «льготными»направлениями, процентная ставка снижается. Могут не производиться отчисления в часть фондов.

Узнать о принадлежности организации к льготным направлениям можно по коду деятельности.Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты. После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается.

Предельное значение различается в зависимости от фонда.Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий. Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств. Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным.Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат.

Перечислять деньги фондам можно ежемесячно или ежегодно. В первом случае средства должны быть переведены до 15 числа следующего за отчетным месяца и для некоторых фондов этот порядок является обязательным, во втором — до 31 декабря. В соответствии с этими сроками проверять факт наличия выплат рекомендуется не реже 1 раза в месяц.

В соответствии с этими сроками проверять факт наличия выплат рекомендуется не реже 1 раза в месяц. Исключение следует сделать для 1-х 30 дней трудоустройства у работодателя. Обратите внимание! Период проверки не должен превышать 3-х месяцев.

По истечении этого срока с момента происшествия гражданин теряет возможность обратиться в суд.Если количество официально устроенных работников заметно меньше необходимого или из зарплаты сильно занижены, это приведет в организацию налоговую инспекцию.

Уклонение от взносов в государственные фонды происходить при:

  1. ошибки в работе бухгалтерии.
  2. намеренном удержании средств;
  3. неофициальном трудоустройстве подчиненных;

Возможность не платить взносы за подчиненных привлекательна для работодателя.Информацией о зачислениях на пенсионный счет владеют госорганы и ответственные люди в организации работодателя. Уточнять факт уплаты налогов рекомендуется ежемесячно, поэтому наиболее удобным способом считаются электронные кабинеты.Согласно пункту 1 статьи 62 ТК РФ организация обязана предоставить справку об уплаченных взносах на пенсионное страхование. Для этого сотрудник составляет письменное заявление на имя руководителя.

В бумаге указывает личные данные, временной период.

Отчитываться о цели получения не обязательно. Бухгалтерия должна удовлетворить просьбу в течение 3-х дней.Справка предоставляется бесплатно. Закон не устанавливает ограничение на количество запросов от работника.

В случае отказа от выполнения обязанности сотрудник может обратиться в суд. Со стороны работодателя это является нарушением Трудового кодекса.Гражданин обращается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или Многофункционального центра (МФЦ).

Составляется заявление с просьбой о предоставлении выписки. Для получения информации потребуется предоставить паспорт и СНИЛС.

Данные о будут выданы в виде бумаги или отправлены на указанный адрес электронной почты.

В справке обозначат поступления на пенсионный счет гражданина.Способ позволяет получать информацию без письменных заявлений и очередей. Неудобство заключается в необходимости пройти идентификацию после первой регистрации. В дальнейшем информацию предоставляют без затруднений.Сотрудник, впервые пользующийся порталом, регистрируется на сайте https://www.gosuslugi.ru/Гражданин указывает данные паспортна, в том числе серию и номер документа, СНИЛС, телефон и адрес электронной почты.

После проходит идентификацию с помощью электронной подписи или личного обращения в офис госучреждения.Зарегистрированный пользователь может запросить информацию о поступлении налоговых взносов от работодателя. Необходимо найти пункт «Проверка пенсионного счета».

Портал госуслуг выдаст информацию. Если данных при официальном трудоустройстве в течение более 2-х месяцев нет, работодатель не перечисляет взносы за сотрудника.Аналогично можно действовать на сайте https://www.pfrf.ru/.

Потребуется пройти процедуру регистрации.

Этот шаг можно пропустить, если ранее авторизировались на портале госуслуг.

Для ознакомления с информацией нужно зайти в раздел «О пенсионных правах».Дальнейшие действия зависят от возможностей и желаний гражданина. Проще всего будет обратиться к работодателю и объяснить положение дел. Это не гарантирует достижение результата, но позволит сохранить отношения с руководством.

Законными, но более проблематичными способами являются обращения в инстанции.Государственный орган сможет помочь сотруднику в реализации законных прав. Для обращения необходимо подать жалобу в письменном или электронном виде. При выборе отделения налоговой необходимо основываться на месте расположения организации, она должна находится на вверенном офису участке.Формат жалобы законом не урегулирован.

Сотрудник указывает:

  1. занимаемую должность;
  2. зафиксированные нарушения;
  3. желаемые меры.
  4. полное название организации;
  5. адрес и реквизиты отделения налоговой;
  6. персональные данные;

Анонимные жалобы рассматриваться не будут, но допускаются просьбы о соблюдении конфиденциальности.Способ имеет ряд преимуществ и недостатков. Жалоба может не опираться на доказательства, достаточно свидетельских показаний.Отсутствие документальных подтверждений не дает уверенности в достижении цели.

Если внеплановая проверка организации не обнаружит нарушения, обратившийся сотрудник зря потеряет время.Порядок действий аналогичен случаю с налоговой. Но при обращении в трудовую инспекцию сотруднику потребуется привести доказательства.

Необоснованная жалоба рассматриваться не будет.Подать заявление можно при личном обращении в офис или в электронном формате. Гражданин указывает персональные данные, наименование организации, причины жалобы и подтверждения своих слов. Факт приведения доказательств не гарантирует удовлетворение запроса.

Инспекция может счесть доводы недостаточными или принять неподходящие сотруднику решение.Обратиться в прокуратуру можно с одиночной или коллективной жалобой сотрудников. Подавать документ следует в отделение, отвечающее за район, где расположена организация.В шапке заявления указывается:

  1. персональные данные подающего;
  2. по желанию контактный номер телефона, адрес электронной почты.
  3. название отделения прокуратуры;

После надписи «заявление» сотрудник перечисляет причины жалобы на организацию.

Нарушения должны подкрепляться доказательствами и ссылками на законы РФ. В конце гражданин указывает перечень приложенных к документу бумаг. Сотрудник перечисляет требования к прокуратуре, желание прекратить нарушения, возместить ущерб, прервать работу организации.

В жалобе можно оставить просьбу о сохранении анонимности.Если гражданин не желает доверять решение проблемы посторонним инстанциям или не доволен вынесенным вердиктом, можно самостоятельно обратиться в суд.

Если с работодателем заключен трудовой договор, сотрудник не оплачивает пошлину при обращении.

Но могут быть расходы, связанные с наймом адвоката.На заседании понадобятся доказательства нарушения конторой действующего законодательства.

Можно приложить документальные подтверждения обращения к начальству с просьбой уплатить налоги.Проверка уплаты работодателем взносов в государственные фонды — забота подчиненного. Из перечисленных организацией средств формируются пособия гражданина с момента выхода на пенсию, в случае временной нетрудоспособности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+