Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Минимальная сумма больничного 2021

Минимальная сумма больничного 2021

МРОТ для больничного листа


Котова Алла Николаевна Автор PPT.RU 25 июня 2021 МРОТ для больничного в 2021 году — 12 130 руб.

В связи с последними изменениями законодательства важно правильно его применять для расчета пособия по нетрудоспособности.

Дни отсутствия на работе из-за болезни оплачиваются на основании листа нетрудоспособности. Больничный лист необходимо предъявить работодателю. Бланк больничного (листка нетрудоспособности) установлен .

Правила оплаты дней отсутствия на работе по причине болезни установлены в . Дни болезни оплачиваются исходя из среднего заработка для исчисления пособия в больничном листе, который определяется с учетом начислений сотрудника за два календарных года, предшествовавших году, в котором сотрудник заболел. Например, если сотрудник заболел в апреле 2021, для оплаты времени нетрудоспособности берут в расчет данные за и 2018 и 2021 годы.

Включаются в подсчет только выплаты, с которых были начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2, 3 ст. 14 255-ФЗ). Формула расчета: Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов.

Устанавливаются они Правительством РФ.

Год Предельная величина начисления взносов Постановление правительства 2016 718 000 2017 755 000 2018 815 000 2021 865 000 2021 912 000 Таким образом, максимальный размер среднего дохода за один день болезни в 2021 году составляет: А вот уже в 2021 году максимум среднедневного дохода вырастет до: Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневной суммы пособия следует учесть выплаты у прежнего работодателя.

Для этого сотрудник представляет в бухгалтерию справку по форме, утвержденной . Минимальный размер оплаты труда используется для расчета больничных в следующих случаях:

  • Если средний заработок за полный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.
  • Если заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). В этом случае в больничном проставляется дополнительный код 021.
  • Если у работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного в 2021 году. Такое случается, например, если человек недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
  • Если страховой стаж работника менее 6 месяцев.
  • Если в листе нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).

Также МРОТ для расчета больничного в 2021 году используется, если сотрудница только что вышла из отпуска по уходу за ребенком.

В этом случае он вправе заменить один или два года расчетного периода (ч.

1 ст. 14 255-ФЗ). Тогда доход может оказаться выше.

Минимальный размер выплаты по больничному ограничен средним заработком, рассчитанным исходя из минимального размера оплаты труда.

МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания. Расчет среднедневного заработка из МРОТ в 2021 г.

в этом случае следующий: При вычислении следует внимательно следить за изменением установленной величины МРОТ. В 2018 г. она изменялась дважды, а в 2021-м минимальный размер оплаты труда еще повысился:

  1. с 01.01.2021 — 12 130 руб.
  2. с 01.05.2018 — 11 163 руб. ();
  3. с 01.01.2018 — 9 489 руб. ();
  4. с 01.01.2019 — 11 280 руб. ();

Кроме того, не забудьте, что в формуле расчета пособия по нетрудоспособности учитывается и коэффициент трудового стажа:

  1. 5–8 лет — 80%;
  2. менее 5 лет, но более полугода — 60%.
  3. если стаж более 8 лет, выплата составит 100%;

Минимальный среднедневной заработок для расчета больничного в 2021 году из МРОТ в период с 01.04.2021 по 31.12.2021 не зависит от страхового стажа (статья 1 ).

Расчет минимальной дневной выплаты осуществляется путем деления установленного минимального размера оплаты труда на число дней месяца, в котором наступила нетрудоспособность. И еще: если трудовая деятельность ведется в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним, при использовании МРОТ учитывается повышающий районный коэффициент.

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ для больничных 2018–2021 для расчета больничного: Дата начала листа нетрудоспособности Вычисление Минимальный суммарный доход, руб.

Размер среднего заработка исходя из МРОТ, руб. При болезни, начавшейся с 01.01.2018 по 30.04.2018 227 736 311,97 Начиная с 01.05.2018 267 912 367 Начиная с 01.01.2019 270 720 370,85 Начиная с 01.01.2021 291 120 398,79 В период с 01.04.2021 по 31.12.2021 для месяцев с числом дней 30 (апрель, июнь, сентябрь, ноябрь) 12 130 / 30 12 130 в месяц 404,33 В период с 01.04.2021 по 31.12.2021 для месяцев с числом дней 31 (май, июль, август, октябрь, декабрь) 12 130 / 31 12 130 в месяц 391,29 Если работник имеет неполный рабочий день, полученный размер минимального среднего заработка уменьшается пропорционально отработанному времени. Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Компания» 01.09.2019.

Это его первое место работы. 15.04.2021 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 апреля. После выхода на работу сдан лист нетрудоспособности.

Пример расчета больничного листа в 2021 году по новому МРОТ будет выглядеть так. Сотруднику начислена заработная плата в 2021 г.: Месяц Сумма, руб. Сентябрь 30 000,00 Октябрь 30 000,00 Ноябрь 30 000,00 Декабрь 32 000,00 Итого за 2021 г.

122 000,00 15.04.2021 действует МРОТ в размере 12 130 руб.

Таким образом, база для расчета пособия по болезни исходя из заработка составляет 122 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 270 720 руб. Следовательно, оплата больничного производится исходя из минимального размера оплаты труда.

Первые три дня листа нетрудоспособности будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие два — за счет средств ФСС. При этом, поскольку Рукавишников — молодой специалист, страховой стаж которого к 15 марта составляет чуть более полугода, пособие по болезни ему выплачивается в размере 60% от расчетной суммы.

При этом, поскольку Рукавишников — молодой специалист, страховой стаж которого к 15 марта составляет чуть более полугода, пособие по болезни ему выплачивается в размере 60% от расчетной суммы. Но нетрудоспособность относится к особому периоду (01.04.2020–31.12.2020).

Корректировка минимума пособия от стажа не производится.

Сумма, начисленная за дни болезни, составит: Оплаченные дни Вычисление Сумма, руб. За счет организации 3 404,33 × 3 1 212,99 За счет ФСС 2 404,33 × 2 808,66 Итого 5 2 021,65 Если бы стаж учитывался, минимальная больничная выплата составила: 398,79 × 5 × 0,6 = 1 196,37 руб. Из начисленной суммы следует удержать НДФЛ в размере 263 руб.

(2 021,65 × 13%). Обратите внимание: налог исчисляется всегда в целых рублях. Таким образом, работнику выплачивается сумма: 2 021,65 – 263 = 1 758,65 руб.

Менеджер по продажам Шапошников Евгений Петрович (страховой стаж — 7 лет) из-за болезни не вышел на работу 1 августа, а 12 августа он приступил к работе и принес лист нетрудоспособности с отметкой «24» с 5 августа (код «24» в больничном означает, что Шапошников нарушил режим, пропустив визит к врачу). В этом случае с 1 по 4 августа выплачивается пособие по болезни исходя из среднего заработка, а с 5-го по 11-е — из МРОТ.

Расчетный период — 2018 и 2021, заработок Шапошникова составил 960 000 руб.

Средний дневной заработок равен: 960 000 / 730 = 1 315,07 руб. По среднему оплачиваются 4 дня: 1 315,07 × 4 = 5 260,28 руб.

Остальные 7 дней оплачиваются по МРОТ (в августе 2021 он равен 12 130 руб., а средний дневной заработок исходя из МРОТ по особым правилам равен 391,29 руб, как мы указали выше в таблице): 391,29 × 7 = 2 739,03 руб.

Надо еще не забыть, что стаж Шапошникова — 7 лет, следовательно, необходимо использовать коэффициент 0,8, или 80%. Но применить его только к выплате за первые 4 дня. Итого: 5 260,28 × 80 % + 2 739,03 = 6 947,25 руб.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. КАДРОВИКУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .
Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Как рассчитать больничный лист не ниже МРОТ в 2021 году?

Федеральный закон от 1 апреля 2021 года № 104-ФЗ установил временные особенности исчисления больничных пособий — за периоды с 1 апреля и до конца 2021 года. Давайте разбираться с этими особенностями вместе.Листки нетрудоспособности, приходящиеся на период с 1 апреля, рассчитываются по новым правилам. По ним пособие должно составить не менее одного МРОТ в месяц.Это вовсе не означает, что всем работникам обязательно надо начислять пособия в особом порядке.

Особый порядок мы применяем только к тем, у кого выплаты по больничным листам получились ниже МРОТ. Как правило, это сотрудники с маленьким стажем работы или низкой зарплатой.Что же тогда делать? Для начала рассчитываем размер пособия по стандартным правилам, т.е.

на основе среднедневного заработка работника и его трудового стажа.

После этого сравниваем полученную сумму среднедневного заработка с суммой среднедневного, исходя из месячного МРОТ. Если сумма больше или равна — оставляем как есть и выплачиваем пособие по общим правилам.Если меньше — применяем особый порядок.

В этом случае делим сумму МРОТ на количество дней в календарном месяце, за который рассчитываем пособие и умножаем полученный результат на количество календарных дней болезни (пункт 2 статьи 1 Закона № 104-ФЗ).Обратите внимание, что по-прежнему учитываются районные коэффициенты и продолжительность рабочего времени, если работник работает неполный рабочий день.Теперь давайте рассмотрим новые временные правила расчета больничных листов на примерах.Пример 1. Сотрудник работает на полной ставкеСотрудник был принят в организацию в феврале 2021 года на полную ставку.

Его страховой стаж на момент поступления составляет 3 года.

Нет никакой информации о заработке с предыдущей работы. С 1 по 20 апреля человек заболел.Расчёт в этом случае будет такой:1.

Так как у нас нет информации о заработке за предыдущие 2 года, средний дневной заработок определяем исходя из МРОТ.

Он сейчас равен 12 130 рублей. От этой суммы и отталкиваемся12 130 * 24 месяца / 730 дней = 398,79 руб.2. Рассчитаем размер дневного пособия исходя из среднедневного заработка и стажа работы:398,79 * 60% (коэффициент стажа) = 239,27 руб.3.

Рассчитаем размер дневного пособия за апрель исходя из МРОТ:12 130 / 30 = 404,33 руб.4. Сравниваем два значения и выбираем максимальное из них:239,27 <>Значит общую сумму пособия будем рассчитывать по новому алгоритму:404,33 * 20 (количество дней на больничном) = 8086,6 руб.Если бы мы считали пособие по стандартной схеме, то размер пособия у нас составил бы:239,27 * 20 = 4785,4 руб.Очевидно, что новый алгоритм выгоднее для сотрудника.Пример 2.

Работник работает полную ставку, больничный лист начался до 01.04.2021 года и продолжается в апрелеСотрудник был принят в организацию в феврале 2021 года на полную ставку. Его страховой стаж на момент поступления составляет 3 года.

Нет никакой информации о заработке с предыдущей работы. С 24 марта по 10 апреля сотрудник заболел.

Как считать пособие в этом случае?1. Определяем средний дневной заработок так же, как в предыдущем примере:12 130 * 24 месяца / 730 дней = 398,79 руб.2. Рассчитываем размер дневного пособия исходя из среднедневного заработка и стажа работы.

Эту сумму мы в любом случае будем использовать для расчёта мартовской части пособия:398,79 * 60% (коэффициент стажа) = 239,27 руб.3.

Рассчитываем размер дневного пособия за апрель исходя из МРОТ:12 130 / 30 = 404,33 руб.4. Выбираем максимальное из двух значений расчёта апрельской части пособия:239,27 <>5. В итоге общая сумма пособия будет рассчитываться по такому алгоритму:На мартовскую часть больничного листа:239,27 (дневное до 01.04.2020) * 8 (количество больничных дней в марте) = 1914, 16 рублей.На апрельскую часть больничного листа:404,33 (дневное с 01.04.2020) * 10 (количество больничных дней в апреле) = 4033,3 руб.Общая сумма пособия:1 914,16 (мартовская часть больничного листа) 4033,3 (апрельская часть больничного листа) = 5947,46 руб.Согласно прежней схеме расчета, размер пособия был бы:239,27 * 18 = 4306,86 руб.Пример 3.

Сотрудник работает не полную ставкуСотрудник был принят в организацию в феврале 2021 года на ставку 0,5. Его страховой стаж на момент поступления составляет 3 года.

Нет никакой информации о заработке с предыдущей работы. С 1 по 20 апреля сотрудник заболел.В принципе расчёт в этом случае отличается от предыдущих примеров только тем, что мы все значения умножаем на 0,5, т.к. человек работает на полставки.1.

Рассчитываем средний дневной заработок за 2 года:12 130 * 24 месяца / 730 дней * 0,5 = 199,40 руб.2. Рассчитываем размер дневного пособия по среднедневному заработку и стажу:199,40 * 60% = 119,64 руб.3.

Рассчитываем размер пособия за день за апрель исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени:12 130 / 30 * 0,5 = 202,17 руб.4. Выбираем максимальное из двух значений:119.64 <>5.

И рассчитываем общую сумму пособия по новому алгоритму:202,17 * 20 = 4043,4 руб.Для сравнения по стандартной схеме это было бы:119,64 * 20 = 2392,8 руб.Пример 4.

Сотрудник работает полную ставку в организации с районным коэффициентомСотрудник был принят в организацию в феврале 2021 года на полную ставку.

Его страховой стаж на момент поступления составляет 3 года. Нет никакой информации о заработке с предыдущей работы.

Работник работает в районе с районным коэффициентом 1,2. С 6 по 20 апреля сотрудник заболел.Отличие расчёта в этом примере заключается в том, что на шагах 2 и 3 мы должны применить районный коэффициент (РК). Итак:1. Рассчитываем средний дневной заработок за 2 года:12 130 * 24 месяца / 730 дней = 398,79 руб.2.
Итак:1. Рассчитываем средний дневной заработок за 2 года:12 130 * 24 месяца / 730 дней = 398,79 руб.2.

Рассчитываем размер дневного пособия исходя из среднедневного заработка и стажа работы, с учётом РК:398,79 * 60% (коэффициент стажа) * 1,2 (РК) = 287,124 руб.3. Рассчитываем размер дневного за апрель исходя из МРОТ, с учётом РК:12,130 * 1,2 (РК) / 30 = 485,20 руб.4.

Выбираем максимальное значение из двух возможных:287,124 <>5. Общая сумма пособия будет рассчитываться по новому алгоритму:485,20 (дневное) * 15 (количество дней болезни) = 7278 руб.Согласно прежней схеме расчета, размер пособия должен был бы составить:287 124 (дневное) * 15 (количество дней болезни) = 4306,86 руб.Пример 5.

Страховой стаж работника составляет менее 6 месяцевСотрудник был принят в организацию на полную ставку в феврале 2021 года. Страховой стаж на момент поступления составляет 3 месяца.

Работнику была предоставлена справка с предыдущего места работы и сумма заработка за 2021 год составила 650 000 рублей. С 6 по 20 апреля он заболел.Расчёт в этом случае будет следующим:1. Определяем средний дневной заработок исходя из заработка работника за предыдущие два года:650 000 (заработок за предыдущие два года) / 730 дней = 890,41 руб.Минимальный среднедневной заработок:12 130 (минимальная заработная плата) * 24 месяца / 730 дней = 398,79 руб.Так как фактический среднедневной заработок (890,41 руб.) > минимального среднедневного заработка (398,79 руб.), то выбираем фактический среднедневной заработок.2.

Рассчитываем размер дневного исходя из среднедневного заработка и стажа работы:890,41 (средний дневной заработок) * 60% (коэффициент стажа) = 534,24 руб.Однако, поскольку страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев, размер дневного ограничен сверху суммой, рассчитанной по МРОТ:12 130 / 30 = 404,33 руб.В этом примере в отличие от предыдущих мы выбираем не максимальное, а минимальное из двух значений дневного. В нашем примере это будет дневное пособие, ограниченное сверху минимальной заработной платой — 403,33 рубля.3.

Рассчитывать размер дневного за апрель исходя из минимальной заработной платы мы не будем, так как уже рассчитали его на предыдущем шаге.4. Общая сумма пособия по новой схеме и алгоритму, действующему до 01.04.2021 года, будет идентичной:404.33 (дневное) * 15 (количество дней болезни) = 6065 руб.Итак, подводя итоги, хочу ещё раз обратить ваше внимание на такие моменты:

  1. В связи с пандемией COVID-19 и для поддержки тех, кто находится на больничном, изменён порядок расчёта пособий по временной нетрудоспособности на период с 1 апреля по 31 декабря 2021 года.
  2. Районные коэффициенты и ставка неполного рабочего времени работника по-прежнему учитываются.
  3. В 2021 году больничный не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В четверг смотрите видео по этой теме на нашем Автор Есть вопросы про расчет зарплаты, спросите у наших экспертов. Оставляйте контакты ниже: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, и аудитория «Клерка» о вас узнает

Как посчитать больничный из МРОТ в 2021 году

Актуально на 20 декабря 2021 Время для прочтения: 11 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание В некоторых случаях, установленных законом, чтобы правильно рассчитать работника по листку нетрудоспособности, нужно знать и применять актуальный в 2021 году минимальный размер оплаты труда.

Поможем на примерах разобраться с тем, как правильно сделать расчёт больничного по МРОТ в 2021 году. Также смотрите: По общему правилу, новый МРОТ 2021 года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:

  1. если по сравнению с минимальным размером оплаты труда заработок сотрудника за средний день оказался меньше;
  2. на день болезни заработок меньше 24-х МРОТ за расчётный период (2 года);
  3. когда страховой стаж сотрудника не более, чем полгода;
  4. человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;
  5. нарушение режима лечения;
  6. причина заболевания или травмы — опьянение (любого вида).

МРОТ в 2021 году равен 12 130 рублям.

Заметим, что регионы могут установить свой МРОТ (не ниже федерального), но для расчета больничных применяют именно федеральный МРОТ. Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в 2021 году.

Она выглядит таким образом: На дату болезни работника в 2021 году берём актуальный МРОТ, который умножаем на 24 месяца, после чего делим всё это на 730 дней Итоговый результат является минимальным среднедневным заработком.

Если по итогам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму. Когда имеет место расчет больничного на основании минимального среднедневного заработка, надо посчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день.

Для расчета используют такой способ: Берут размер минимального среднедневного заработка по МРОТ и умножают на процент в зависимости от стажа, который наработал сотрудник Для определения процента в зависимости от стажа применяют такое правило:

  1. размер расчетного процента 100, если страховой стаж сотрудника более чем 8 лет;
  2. для расчета используют 60%, если стаж сотрудника составляет менее 5 лет.
  3. размер расчетного процента для больничного 80, если рабочий стаж сотрудника равен 5-8 годам;

Когда стаж менее полугода, размер больничного должен быть не более МРОТ в 2021 году за календарный месяц. В первые 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя.

После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования России – ФСС. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня. Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2021 году.

Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2021 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент.

Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.

Для подсчета фактического заработка складывают все облагаемые страховыми взносами выплаты в пользу работника в расчетном периоде: это 2 года перед годом наступления страхового случая. Среднедневной заработок рассчитывают так: Облагаемый страховыми взносами заработок за расчетный период / 730 дней Полученный результат сравнивают со среднедневным заработком из МРОТ, который в 2021 году считают так: 12 130 руб.

х 24 мес. / 730 = 398,79 руб. За необоснованное нарушение режима (или неявку к врачу) больничный оплачивают в размере, не выше МРОТ за полный календарный месяц, начиная со дня нарушения. А при заболевании или травме в состоянии опьянения — из МРОТ за весь период нетрудоспособности (п.

22 постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 и п.

2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ). В этом случае среднедневной заработок в 2021 г.

из МРОТ составит: 12 130 руб. / К где К – календарные дни в месяце нарушения или заболевания. В местностях с установленным районным коэффициентом к зарплате пособие из МРОТ начисляют с учетом такого коэффициента.

Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет либо больничные по БиР, в расчетном периоде можно заменить такие годы на предшествующие (по письменному заявлению). Заменить можно как один, так и оба года, если это увеличит размер пособия (в 2021 замена возможна на 2016 и 2017 г.г.). ИМЕЙТЕ В ВИДУЕсли в расчетном периоде были високосные года, то для расчета пособия по БиР берут 731 или даже 732 дня.

Напомним, что сумма больничных пособий облагается НДФЛ, кроме пособия по беременности и родам (п.

1 ст. 217 НК РФ). ООО «Гуру» начислило зарплату дворнику Петрову в 2018 г. — 118 150,00 руб., в 2021 г. — 119 100,00 руб.

С 10.01.2021 по 14.01.2021 у Петрова оформлен больничный лист. Общий стаж на 10.01.2021 составляет 10 лет. Расчет пособия:

  1. Среднедневной заработок из МРОТ: (12 130 х 24 месяца) / 730 дней = 398,79 руб.
  2. Заработок в расчетном периоде: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.
  3. Среднедневной заработок: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.

Полученные результаты сравниваем: 398,79 > 325,00 – значит, пособие положено исходя из МРОТ.

За 5 дней болезни Петрову должно быть начислено: 398,79 х 5 дней = 1993,95 руб.

(из них за счет работодателя первые 3 дня — 1196,37 руб., за счет ФСС — 797,58 руб.).

Водителю Семенову ООО «Гуру» начислило зарплату за 2018 г.

— 298 500,00 рублей, за 2021 г. — 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (болел с 10.01.2021 по 18.01.2020), в котором 14.01.2021 есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (эти коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Причина неявки – неуважительная.

Стаж водителя на 10.01.2021 г. — 15 лет. Среднедневной заработок Семенова: (298 500 + 314 700) / 730 = 840,00 руб. Среднедневной заработок из МРОТ: 12 130 руб.

/ 31 день = 391,29 руб., где 31 – количество дней в январе 2021 — месяце нарушения. Расчет пособия:

  1. Количество дней до нарушения режима, с 10.01.2021 по 13.01.2021 – 4 дня; после нарушения до закрытия больничного листа с 14.01.2021 г. по 18.01.2021 г. – 5 дней.
  2. За первые 4 дня болезни пособие Семенову оплачиваем из среднего заработка, за последующие 5 дней – исходя из МРОТ. То есть:

840,00 х 4 дня = 3360,00 руб.

– начислено за 4 дня до нарушения.

391,29 х 5 = 1956,45 руб. – начислено за 5 дней после нарушения. 3360,00 + 1956,45 = 5316,45 руб. – вся сумма пособия (из них 3 первых дня за счет работодателя — 3189,87 руб., остальные за счет ФСС – 2126,58 руб.).

Сомова устроилась в ООО «Гуру» секретарем 21.01.2021. Это ее первое место работы, а 28.01.2021 ушла на больничный на 6 дней.

Среднедневной заработок из МРОТ в 2021 г.: (12 130 х 24 месяца) / 730 дней = 398,79 руб.

Расчет пособия: Стаж менее 5 лет, значит, пособие составит 60% заработка: 398,79 х 60% х 6 дней = 1435,64 руб. – вся начисленная сумма (за счет работодателя 3 дня — 717,82 руб., за счет ФСС — остальные 717,82 руб.). Если при стаже до полугода размер больничного превысит месячный МРОТ, нужно применять следующую формулу расчета среднедневного заработка (п.

20 Положения № 375 от 15.06.2007): МРОТ / К где К — число дней по календарю в месяце нетрудоспособности.

Возможны ситуации с «переходящими» больничными – когда больничный лист открыт в конце 2021 г. (МРОТ равен 11 280 руб.), а закрыт уже в 2021 г. (при новом МРОТ 12 130 руб.).

В этом случае для расчета применяют МРОТ, действовавший на день начала нетрудоспособности.

Единственное исключение: больничный из МРОТ в 2021 году придется пересчитать, если он рассчитывался работнику со стажем менее 6 месяцев (п. 20 постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, ч. 6 ст. 7 Закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового минимального размера оплаты труда.

6 ст. 7 Закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового минимального размера оплаты труда. То есть, дни с 01.01.2021. ИМЕЙТЕ В ВИДУЕсли стаж работника более полугода, пособия (в т. ч. по БиР), рассчитанные из МРОТ, дни нетрудоспособности которых приходятся на переходящий период, не пересчитывают.

Общий стаж Иванова – 5 месяцев. Его зарплата за этот период — 280 000,00 руб.

Иванов принес больничный лист с 28.12.2019 г. по 06.01.2021 г. Расчет пособия: Стаж менее полугода, значит, пособие должно начисляться из МРОТ и в размере 60%.

Количество дней больничного листа с 28.12.2019 по 31.12.2021 – 4 дня, с 01.01.2021 по 06.01.2021 — 6 дней. Сначала сделаем расчет суммы пособия за 2021-й год:

  1. (11 280 х 24 мес.) / 730 = 370,85 руб.- среднедневной заработок из МРОТ за 2021 г.
  2. (370,85 х 4 дня) х 60% = 890,04 руб. – начислено за 4 дня болезни декабря 2021 г.
  3. В 2021 году МРОТ — 11 280 руб., дней нетрудоспособности — 4.

Теперь расчет суммы пособия за январь 2021:

  1. В январе 2021 г. МРОТ — 12 130 руб., дней нетрудоспособности — 6.
  2. (398,79 х 6 дней) х 60% = 1435,64 руб.

    – начислено за 6 дней января 2021 г.

  3. (12 130 х 24 мес.) / 730 = 398,79 руб.- среднедневной заработок из МРОТ в 2021 г.

Всего по больничному листу: 890,04 + 1435,64 = 2325,68 руб. За основу взяты примеры с сайта 16.12.2019 14.10.2019 11.11.2019 06.03.2021 22.04.2021 15.07.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Онлайн‑калькулятор для расчета больничного в 2021 году

В статье собраны ключевые правила по расчету больничного и указан минимальный размер выплат по временной нетрудоспособности. Также приводим бесплатный онлайн-калькулятор для больничных выплат.

Для правильного расчета применяйте правила, актуальные в 2021 году.

Во-первых, запомните, за чей счет выплачиваются пособия по нетрудоспособности:

  1. начиная с 4 дня все расходы возлагаются на Фонд социального страхования;
  2. 1-3 дни больничного покрывает страхователь (работодатель);
  3. ФСС может оплатить и первые 3 дня, если временная нетрудоспособность не связана с болезнями и травмами — это уход за детьми, членами семьи и т.д.

Во-вторых, пособие зависит от средней заработной платы сотрудника.

Средний заработок рассчитывается за последние два года, предшествующие текущему году, в котором сотрудник вышел на больничный. В расчет попадают все выплаты, с которых начислялись страховые взносы. Формула среднемесячного заработка выглядит так: Ср.ЗП = Год.ЗП / 730, где Ср.ЗП — средняя ежемесячная зарплата; Год.ЗП — общий размер зарплаты, начисленный за 2 года; 730 — количество дней в 2-х предшествующих годах.

Не всегда сотрудники отрабатывают 2 года, прежде чем выйти на больничный или уйти в декрет. А еще среднемесячная зарплата бывает меньше МРОТ.

Тогда среднемесячный заработок приравнивается к минимальной оплате. МРОТ в 2021 для расчета больничного листа — 12 130 рублей. То есть средняя зарплата сотрудника за 2 года — это 24 МРОТ или 291 120 рублей.

В некоторых случаях не обязательно брать в расчет 2 следующих друг за другом года. Например, если сотрудница в 2018 году брала отпуск для ухода за детьми, то для расчета среднего заработка используйте 2017 и 2021 года.

Оплачиваются все дни, на которые был выдан больничный лист. Исключения перечислены в . Помимо среднего заработка на сумму пособия влияет страховой стаж работника:

  1. от 8 лет и выше — пособие равно среднемесячной зарплате.
  2. от полугода до 5 лет — пособие будет составлять 60 % от заработка;
  3. от 5 до 8 лет — больничный оплатят в размере 80 % от зарплаты;
  4. менее полугода — выплата будет равна МРОТ плюс районный коэффициент;

Полную информацию о том, как стаж влияет на размер больничного, смотрите в . Например, расчет больничного листа бывает нужен и после увольнения.

Если работник уволился, а потом в течение 30 дней получил травму или заболел, он претендует на пособие в размере 60 % от среднемесячного заработка. Чтобы рассчитать стаж, откройте трудовую книжку сотрудника. В страховой стаж входит вся деятельность гражданина, во время которой он был застрахован по временной нетрудоспособности или материнству.

Это работа по трудовому договору, госслужба, военная служба, предпринимательская деятельность с добровольным социальным страхованием и так далее. Рассчитать больничный можно в онлайн-калькуляторе от сервиса Контур.Бухгалтерия — это быстро и просто. Выполните несколько шагов:

  • укажите период и причину нетрудоспособности на основании больничного листа;
  • на вкладке «Итоги» выберите страховой стаж работника.
  • обязательно зафиксируйте нарушение режима, если оно было;
  • на вкладке «Сводная таблица» впишите доходы за 2 года, выплаченные сотруднику, на которого оформляете больничный;

Факт нарушения режима — не просто галочка.

Если сотрудник нарушил режим или не явился на осмотр без уважительной причины, с момента нарушения пособие будет ограничено МРОТ в соответствии со .

Больничный лист — это бланк строгой отчетности утвержденный . Форма документа имеет степень защиты.

Такие бланки изготавливаются ФСС и затем передаются в больницы. Лист заполняется только медицинским работников и кадровиком или бухгалтером организации.

Сотрудник самостоятельно ничего не вносит.

От правильности заполнения документа зависит, выплатит ФСС больничный или нет. Соблюдайте основные правила:

  1. ставьте оттиск печати так, чтобы он не закрывал внесенные данные.
  2. буквы и цифры не выходят за рамки и не соприкасаются;
  3. используйте черные чернила;
  4. всегда заполняйте больничный заглавными буквами;

В 2021 году нововведений в подсчет больничных не ввели. Единственное изменение — рост МРОТ до 12 130 руб.

База по взносам на случай болезни и материнства ограничена: 815 000 рублей, 865 000 рублей, 912 000 рублей за 2018, 2021 и 2021 года соответственно. При расчете больничного в 2021 году ориентируйтесь на базы 2018 и 2021 годов. Пособие с больших сумм ФСС возмещать не будет.

В расчетном периоде 730 дней, исключение — декретные. Для них расчетный период 731 день.

Порядок расчета больничного разберем на примере.

Василий Степанов ушел на больничный с 11 по 25 марта 2021. Стаж по трудовой 6,5 лет. Во-первых, определим среднюю зарплату Степанова за 2 предшествующих года.

Допустим, в 2018 году ему начислили 690 000 рублей, а в 2021 — 740 000 рублей. Сверяемся с ограничениями баз по взносам. В предшествующих периодах лимиты не превышены, значит для расчета больничного используем средний заработок сотрудника.

Во-вторых, считаем среднюю зарплату: (690 000 + 740 000) / 730 = 1 958 руб. 90 коп. В-третьих, рассчитываем дневную выплату по временной нетрудоспособности.

Стаж Степанова находиться в коридоре 5-8 лет.

Значит больничный составит 80 % от среднего заработка — 1 567 руб.

12 коп. В-четвертых, определяем величину пособия к выплате. Василий болел 15 дней, значит ему причитается: 1 567,12 * 15 = 23 506 руб.

80 коп. Минимальный размер больничного ограничен МРОТ.

Разберем на примере, как рассчитать больничный, если средний заработок работника меньше минимального. Во-первых, считаем годовой МРОТ. В 2021 году его сумма равна: 12 130 * 24 = 291 120 рублей.

Во-вторых, определяем ежедневный размер МРОТ: 291 120 / 730 = 398 руб. 79 коп. В-третьих, находим величину пособия. Для этого в трудовой узнаем страховой стаж.

У Степанова из предыдущего примера стаж равен 6,5 лет.

То есть величина пособия к уплате равна 80 % от МРОТ или 319 руб. 3 коп. в день. В-четвертых, находим сумму пособия к выплате по формуле: 319,03 * 15 = 5 981 руб. 85 коп. Про максимальную базу, от которой рассчитывается пособие, говорили выше.

В 2018 году это 815 000 рублей, а в 2021 — 865 000 рублей. С превышающей суммы ФСС ничего не возместит, но никто не запрещает работодателю доплачивать за свой счет.

То есть дневной размер пособия в 2021 году ограничен следующей суммой: (815 000 + 865 000) / 730 = 2 301 руб. 37 коп. И это с условием того, что страховой стаж сотрудника более 8 лет.

Актуально для работников с окладом от 70 000 рублей в месяц. Рассчитывайте больничные пособия без ошибок в нашем сервисе. А еще мы легко считаем отпускные, командировочные, удержания и дивиденды.

Поделиться

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Перечислим основные правила, используемые в 2021 году для расчета больничного листа. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает работодатель. А уже потом он может получить возмещение из ФСС.

Вот как это работает:

  1. за счет средств бюджета ФСС – за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  2. за счет средств бюджета ФСС – с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
  3. за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);

В 2021 году расширили число регионов, которые входят в пилотный проект ФСС. В них работодатель выплачивает больничные за первые три дня болезни, а далее выплаты производит ФСС.

То есть не возмещает их работодателю позже, а сразу делает за него.

Аналогичный порядок действует с первого дня для больничного по уходу за больным члено семьи или по беременности и родам. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года.

Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы.

Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах. СДЗ = Начисленная зарплата × 24 / 730 Расчетный период по пособию — 2 года.

Если в это время у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 130 рублей в 2021 году. То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит 24 МРОТ или 291 120 рублей.

Есть еще ряд случаев, в которых больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания. Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы.

Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности.

В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2018 году, то для расчета больничного 2021 можно взять 2017 и 2021 годы. Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист.

Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п.

1 . Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

  1. если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
  2. если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
  3. если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
  4. если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в . Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки.

В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства. Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

  • Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
  • Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  • Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.

В 2021 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2021 годом. Однако, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 12 130 рублей. Предельный заработок для базы по взносам на 2018 год — 815 000 рублей, на 2021 год — 865 000 рублей.

Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731.

Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году. Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года.

Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2018 и 2021 годы.

Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2018 году он составил 720 000 рублей, а в 2021 году — 850 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (815 000 и 865 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы.

Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 570 000 рублей. Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 570 000 разделим на 730.

Получим 2 150 рублей 68 копеек. Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 720 рублей 54 копейки.

Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 720,54 × 15 = 25 808 рублей 1 копейки. Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ.

Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда. Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 12 130 × 24 = 291 120 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 291 120 / 730 = 398 рублей 79 копеек. Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 398,79 × 80 % = 319 рублей 3 копеек. Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 319,3 × 15 = 4 789 рублей 50 копеек.

Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику.

Если хотите, можете платить больше, но возмещение расходов от ФСС получить будет нельзя. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 301,37 рублей. 815 000 + 865 000 = 1 680 000 / 730 = 2 301,37 рубля.

Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 70 000 рублей в месяц. Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео. Ведите учет в — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС.

Понятно директору, удобно бухгалтеру!

Как рассчитывать больничный с 1 апреля 2021 года по новому закону

1 октября25 марта 2021 года президент Владимир Путин обратился к народу в связи с эпидемией COVID-19. В том числе он отметил важность поддержки тех, кто оказался на больничном.

В связи с этим он предложил закрепить такую норму:

«выплаты по больничному должны рассчитываться исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц»

.

Реализовалось это предложение по временном порядке расчета больничных. О нем и расскажем далее.Временный порядок расчета больничных (на период с 1 апреля по 31 декабря 2021 года) введен законом от 01.04.2021 № 104-ФЗ.

Согласно ему за полный месяц болезни пособие должно быть не меньше федерального МРОТ (12 130 руб.), независимо от стажа и фактического заработка человека.Применяться новый порядок должен ко всем случаям нетрудоспособности: болезнь, уход за ребенком, карантин, травма.Если вы не в «пилотном» регионе, при расчете больничного сотруднику нужно действовать так:

  1. сравните сумму с МРОТ;
  2. если она больше — выплачивайте пособие в обычном порядке;
  3. посчитайте пособие по обычным правилам с учетом заработка и стажа работника — в расчете на полный месяц;
  4. если меньше — разделите МРОТ на количество дней в календарном месяце болезни и результат умножьте на число дней больничного.

Если у вас применяются районные коэффициенты, МРОТ берите с учетом коэффициентов.

При неполном рабочем дне (неделе) рассчитанное из МРОТ пособие платите пропорционально продолжительности рабочего времени.Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием от КонсультантПлюсСредний дневной заработок работника — 666,64 руб.

(что выше среднего дневного заработка, определенного исходя из МРОТ, — 398,79 руб.).Страховой стаж работника — 4 года.Сумма дневного пособия равна 399,98 руб. (666,64 руб. x 60%), но не может быть менее:.

Пробный доступ предоставляется бесплатно.Уточнений о том, как рассчитывать пособие из МРОТ, если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в следующем, в законе нет.

Как поясняет ФСС (письмо Московского регионального отделения ФСС от 18.05.2021 № 14-15/7710-1932л), в таком случае размер среднего дневного заработка для дней нетрудоспособности, приходящихся на разные календарные месяцы, следует считать отдельно.ПримерВ период с 25.09.2021 по 15.10.2021 работнику выдан листок нетрудоспособности.

В расчетном периоде выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

  1. 2019 — 135 600 руб.
  2. 2018 — 114 880 руб.;

Средний дневной заработок за 2018-2019 равен 343,12 руб. ((114 880 + 135 600)/730).В расчете за полный календарный месяц сумма пособия составит:

  1. сентябрь — 10 293,60 руб. (343,12 руб. x 30 дн.);
  2. октябрь — 10 636,72 руб. (343,12 руб. x 31 дн.).

Это меньше МРОТ, который равен 12 130 руб.

Значит, пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ.Размер дневного пособия исходя из МРОТ составит:

  1. октябрь — 391,29 руб. (12 130 руб./31 дн.).
  2. сентябрь — 404,33 руб. (12 130 руб./30 дн.);

А сумма пособия за период с 25.09.2021 по 15.10.2021 будет равна 8 295,33 руб. (404,33 руб. x 6 дн. + 391,29 руб. x 15 дн.).Пошаговая инструкция расчета больничного по новым правилам на период с 01.04.2021 по 31.12.2020, а также расчетные примеры, есть в системе КонсультантПлюс.

Если у вас нет доступа к К+, получите к системе бесплатно.И обратите внимание: переходных положений для больничных, которые были открыты до 01.04.2020, а закрыты после, в законе нет. Но этот .Об обычном порядке расчета больничного читайте в этой .

Больничный не ниже МРОТ в 2021 году: новые примеры расчета

В очередном обращении к гражданам Президент РФ В. В. Путин предложил довести выплаты по больничным листам до прожиточного минимума.

Новый порядок расчета связан с распространением коронавирусной инфекции и применяется с 1 апреля 2021 года.

Расскажем о нем наглядно — на примерах. Ст. 1 Закона от 01.04.2021 № 104-ФЗ обязывает выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда в случае, если при обычном расчете оно оказалось меньше МРОТ (12 130 руб. в 2021 году).Новые правила действуют до конца 2021 года и направлены на материальное поддержание населения в сложных экономических условиях.

По-прежнему учитываются:

  1. районные коэффициенты;
  2. продолжительность рабочего времени, если работник трудится неполный день.

Приводим новый алгоритм расчета выплаты: Нововведением стали этапы расчета дневной суммы пособия исходя из МРОТ и сравнения ее с суммой пособия, определенной в обычном порядке.

А теперь разберем новый временный порядок расчета больничных на примерах. Работник болел с 1 по 22 апреля 2021 года.

Его страховой стаж — 3 года. Данных о заработке за 2 предыдущих года нет, так как сотрудник нанят в феврале 2021 года, справку с предыдущего места работы не предоставлял.Показатель, руб.Расчет по-новомуРасчет по-старому Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т. к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) 12 130 * 24 / 730 = 398,79 Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа 398,79 * 60% = 239,27 Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ 12 130 / 30 (здесь и далее — дней в апреле) = 404,33 — Сравниваем полученные значения 239,27 <> — Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 22 дня болезни 404,33 * 22 = 8 895,26 239,27 * 22 = 5 263,94 Выгода работника 3 631,32 — Работник принят в штат в январе 2021 года на 0,25 ставки.

Сведений о заработке с предыдущего места работы нет.

Страховой стаж — 9 лет. С 6 по 21 апреля сотрудник болел.Показатель, руб.Расчет по-новомуРасчет по-старому Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т.

к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) с учетом ставки 12 130 * 24 / 730 * 0,25 = 99,70 Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа 99,70 * 100% = 99,70 Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ с учетом ставки 12 130 / 30 * 0,25 = 101,08 — Сравниваем полученные значения 99,70 <> — Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 16 дней болезни 101,08 * 16 = 1 617,28 99,7 * 16 = 1 595,20 Выгода работника 22,08 — Работник ушел на больничный с 23 марта по 13 апреля 2021 года. Данных о заработке за 2 предшествующих года нет.

Страховой стаж — 7 лет. Расчет выплаты за период по 31 марта производим по старым правилам, с 1 апреля — по новым:Показатель, руб.Расчет по-новомуРасчет по-старому Определяем среднедневной заработок исходя из МРОТ (т. к. сведений о заработке за 2 предыдущих года нет) 12 130 * 24 / 730 = 398,79 Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа (учитываем результат при определении мартовской части пособия) 398,79 * 80% = 319,03 Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ 12 130 / 30 = 404,33 — Сравниваем полученные значения 319,03 <> — Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 13 апрельских дней болезни и прибавляем мартовскую часть пособия (за 9 дней болезни) 404,33 * 13 319,03 * 9 = 8 127,56 319,03 * 22 = 7 018,66 Выгода работника 1 108,9 — Работник трудится в местности с районным коэффициентом 1,15.

Сумма заработка за 2 предыдущих года составляет 710 000 руб.

Страховой стаж — 6 лет. Период болезни — с 13 по 29 апреля 2021 года.Показатель, руб.Расчет по-новомуРасчет по-старому Определяем среднедневной заработок (фактический больше, дальнейший расчет ведем по нему) По факту: 340 000 / 730 = 465,75 По МРОТ: 12 130 * 24 / 730 = 398,79 Рассчитываем дневную сумму пособия с учетом стажа и районного коэффициента 465,75 * 80% * 1,15 = 428,49 Рассчитываем дневную сумму пособия за месяц исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента 12 130 / 30 * 1,15 = 464,98 — Сравниваем полученные значения 428,49 <> — Умножаем наибольшее значение дневного пособия на 17 дней болезни 464,98 * 17 = 7 904,66 428,49 * 17 = 7 284,33 Выгода работника 620,33 — Сотрудник работает на полной ставке.

Доход за 2 предыдущих года — 550 000 руб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+