Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Как учитывается учеба в вузе при начислении пенсии

Как учитывается учеба в вузе при начислении пенсии

Как учитывается учеба в вузе при начислении пенсии

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?


03.04.2019, В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.Содержание статьи Порядок расчета пенсии в России очень сложный.

Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  1. страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  2. нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.
  3. нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж.

Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  1. увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.
  2. выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  3. выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ): 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13 Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас. Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.

Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы: Период Нормативный акт Суть 1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года Постановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )

  1. обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  2. обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.

3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 года Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона ) 1 января 1992 года – 31 декабря 2001 года Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Любая учеба включается в стаж 1 января 2002 года – 31 декабря 2014 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Никакая учеба не включается в стаж После 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона ) Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности.

Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы. Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж.

Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем .

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный. Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии.

От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.Как о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами.
В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  • отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  • средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами: 1 вариант (пункт 3 статьи 30 ФЗ-173) 2 вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) Принцип расчета стажевого коэффициента:

  1. если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  2. за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).

Что засчитывается в стаж:

  1. периоды, когда человек получал пособие по безработице.
  2. периоды временной нетрудоспособности;
  3. трудовая деятельность;
  4. воинская служба;

Что засчитывается в стаж:

  1. периоды обучения;
  2. периоды временной нетрудоспособности;
  3. трудовая деятельность;
  4. уход за инвалидом или престарелым;
  5. периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  6. уход за ребенком до 3-летия.
  7. воинская служба;

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров.

Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей. Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту. Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии. Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП.

Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность. Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  1. уход за престарелым человеком или инвалидом;
  2. уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  3. временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  4. военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов. После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию).

С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии. Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.
Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим. Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты).

Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии. Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее.

За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%. Вам понравилась статья? +282 Расскажите друзьям! 281

Учет учебы в ВУЗе в общий трудовой стаж !!!

При каких условиях годы учебы учитываются для назначения и расчета пенсии !

В 2021 году минимальная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии повысится на один год и составит уже 10 лет. Это значит, что даже те, кто достигнут повышенного пенсионного возраста в следующем году, не смогут получить пенсию, если не подтвердят 10-летний минимум по стажу.

При этом учебу в такой стаж закон позволяет включать только тем, кто получил профессиональное образование до 2002 года. Это первый фактор. А второй – до 1992 года учеба в вузе засчитывается в пенсионный стаж лишь при условии, что непосредственно до нее человек либо служил в армии, либо работал. Теперь – о нюансах. Дело в том, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях: — стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж), — стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.), — стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н.
Теперь – о нюансах. Дело в том, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях: — стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж), — стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.), — стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Так вот, речь сейчас идет о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии). С 1 января 2002 года вступил в действие Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

И учеба перестала включаться в требуемый стаж для назначения пенсии по старости (в 2021 году – это 10 лет). Теперь в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – то есть «нестраховые периоды»).

Если у человека есть периоды учебы до 1 января 2002 года, они могут быть включены в страховой стаж для назначения пенсии. Учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно.

А обучение в вузах – при одном условии: до 1 января 1992 года требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях.

После 1 января 1992 года указанное условие было отменено, поэтому к учебе после этой даты оно не применяется. А вот общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение.

Поэтому здесь период учебы может существенно отразиться на размере Вашей пенсии. Продолжительность стажа до 01.01.2002 года, учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый стажевый коэффициэнт — СК. Учет стажа до 2002 года. Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.

Его вычисляют следующим образом: — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 < 25): ск="0,55" - для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (стаж до 02> 20): СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 < 20): ск="0,55" как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента ск ограничена законом. он не может превышать 0,75. это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент - ск окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.>

Рекомендуем прочесть:  Документы для опеки инвалида 1

Нюансы засчитывания время учебы в институте и училище в стаж для расчета пенсии

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,На сайте юрист, Бабешко Анжелика Геннадьевна Написать сообщение Подписаться4 775 просмотров 1 135 дочитываний 03 февраля 2021 в 13:00 Добрый день, судари и сударыни.

Продолжаю вас знакомить с «вечно больной» темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов.

В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсииСтраховой стаж, согласно ст.

Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсииСтраховой стаж, согласно ст.

3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается.

Но есть исключение:

  1. • В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).
  2. • Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд.

Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г.

«О трудовых пенсиях»).При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.

Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте.

Но здесь тоже есть свои нюансы.Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

  1. • по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
  2. • либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  1. • Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.
  2. • В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью.

    По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов.

    Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался.

Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсиюЧаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно.Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быт еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.Для этих категорий граждан учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года.

Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или сразу после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, врачом и так далее).Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже (например, педагогическом).

В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.Вопрос-ответМожно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г.

переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

  1. • Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.
  2. • Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет.

Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.ИСТОЧНИК да 88 / -4 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 88 / -4 нет Автор: (8), Юристы: (2), (1), (1), (1), (1), (1) Пользователи: (18), (3), (2) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (49)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Когда учеба входит в трудовой стаж?

27 ноября 2018Проблема того, будет ли обучение в университете, техникуме или колледже засчитываться в общий стаж, всегда остается актуальна.

Каждый человек в силу своих возможностей пытается стать личностью и получить приличное образование, но это занимает определенное количество времени, которое иногда, как показывает практика, не засчитывается в трудовые годы. А как же быть тем людям, которые посвятили учебе практически половину своей жизни?

Выходит, они все эти годы вообще ничем не занимались и не заработали трудового стажа, оставшись в старости без пенсионных начислений? Попробуем разобраться, на что могут рассчитывать «вечные студенты».Вся трудовая деятельность человека, которая оформлена официально, фиксируется в общем трудовом стаже.

Сюда относятся все трудовые периоды независимо от переквалификации или изменения рабочей деятельности сотрудника. Подсчитывается это календарным методом, поэтому даже перерывы между рабочими этапами не принимаются во внимание.До недавнего времени студенты могли с гордостью посещать занятия, зная, что их труд оценивается по полной.

Однако, после некоторых изменений в законодательстве студенческие годы никакого прямого отношения к общему трудовому стажу не имеют. В него входят следующие категории:– официальная занятость;– трудовая деятельность, зарегистрированная, как частное предпринимательство;– госслужба;– отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста шести лет (в определенных случаях);– армейская служба;– тюремное заключение;– временная нетрудоспособность при наличии выплат социального страхования;– присмотр за больным или человеком, у которого ограничены возможности передвижения;– пребывание на трудовой бирже.Итак, учеба и все, что связано с ней, не включается в общий стаж.

Однако не стоит обольщаться, для некоторых учащихся законы имеют совершенно другую сторону.

Например, обучение для студентов МВД учитывается, как выслуга лет, и уже с самых первых дней обучения курсанты могут рассчитывать на получение трудового стажа.В зависимости от выбранной профессии или вида обучения некоторые студенты могут не беспокоиться, что в старости эти годы не будут зачислены при начислении пенсионных выплат. Обучение в высших и средних образовательных заведениях засчитывается в таких случаях:– когда человек обучается в ВУЗе на дневной форме, при этом официально трудоустроен на госпредприятии;– если студент до поступления в образовательное заведение уже был официально трудоустроен, о чем свидетельствует запись в его трудовой книжке;– гражданин без официального трудоустройства и не являющийся студентом, но при этом ежемесячно выплачивающий взносы в пенсионный фонд.Большинство граждан нашей страны имеют запись в трудовой о получении образования, но в основной стаж это не зачисляется.

Объясняется такой казус тем, что в процессе получения образования никаких пенсионных начислений в фонд не осуществлялось, в связи с тем, что учеба не относится к трудовой деятельности.

Даже те студенты, которым положена стипендия, не могут надеяться на включение лет, потраченных на образование, в стаж, потому что эти денежные выплаты не предусматривают страховых отчислений.Учеба может включаться лишь если обучающийся параллельно с получение специальности (профессии) официально трудоустроен, получая зарплату с ежемесячным вычетом страховых взносов.Согласно законам РФ, работать можно, начиная с возраста 14 лет, поэтому стаж может начисляться даже со школьного возраста.При таком раскладе дело обстоит совсем по-другому. В основном заочной формой обучения пользуются люди, которые работают и пытаются одновременно совмещать трудовую деятельность с обучением. Когда гражданин устроен официально, организация, где он работает, выплачивает ему зарплату, а значит и пенсионные отчисления регулярно попадают в казну, в результате чего и годы обучения считаются трудовыми.Аспирантура, как и ординатура, являются дополнительной формой обучения, которую проходят многие студенты после окончания основных курсов ВУЗа.

Учиться можно, как очно, так и заочно, тем более что ни та, ни другая форма обучения не засчитывается в основной стаж, так как проходит отдельно от работы. Исключением являются те случаи, когда студенты официально трудоустроены и имеют справки с места работы, подтверждающие этот факт.Особое значение имеет интернатура. В данном случае интерны приравниваются к рабочему персоналу и имеют такие же привилегии, что и медработники.

Им выплачивается зарплата, а, следовательно, высчитываются пенсионные взносы, поэтому этот вид обучения зачисляется в основной стаж.

ПФР часто в нарушение закона не включает в трудовой стаж до 2002г.

учёбу в институте, чем занижает размер пенсий.

26 февраля 2021Ко мне обратился подписчик с просьбой пояснить — законно ли ему пенсионный фонд при начислении пенсии год назад не учёл 5 лет учёбы в институте в 1970 годах.Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и учились до 2002 года в училище, колледже или ВУЗе, пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает учёбы при исчислении общего трудового стажа. Делает он это не законно.Конституционный суд РФ неоднократно указывал, что при исчислении пенсии и общего трудового стажа за советский период времени до 2002 года ПФР должен руководствоваться законами, которые действовали в те времена.Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.90г.

№340-1 «О государственных пенсиях в РФ» подготовка к профессиональной деятельности — обучениев училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж.То есть учеба в училище, техникуме и институте в те времена включалась в трудовой стаж. Если пенсионные права, в части трудового стажа, у Вас существовали до 2002 года, а учёба включалась в трудовой стаж, то новые законы по пенсионному обеспечению не могут этого отменить. Далее — вступили в силу новые законы, но прежние права у Вас сохранились.Сначала был принят Федеральный закон от 17.12.01г.

№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».Позже был принят Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».В данных законах вместо понятия трудового стажа введено понятие страхового стажа, это стаж когда с Вашего заработка (дохода или стипендии) отчисляются взносы в ПФР.По новым законам, если в период учебы от Вас не было взносов в ПФР, значит у Вас нет и стажа.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.Ваша учеба и работа до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка (дохода или стипендии).

Эти показатели применяются отдельно друг от друга.

Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время.Поэтому Ваша учёба должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, не зависимо платили ли Вы в это время страховые платежи в ПФР.Согласно п.8 ст.13 Федеральный закон от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стажв соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы.То есть календарные периоды учёбы до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться Пенсионным фондом при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Смотрите, может Вам будут интересны и другие мои Поддержите канал, не будьте равнодушны, подписывайтесь и ставьте лайки.

Спасибо. Если понравилось, поделитесь в соцсетях >>>

Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии

9 августа 2018Вопросы о включении в пенсионный стаж периодов учебы неоднократно пересматривались законодателем, в связи с чем нередко возникает путаница: когда учеба все же включается, а когда – нет.

Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию (не менее 9 лет в этом году, в частности), и стаж, который учитывается при расчете пенсии (общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года). О том, когда учеба включается в страховой стаж для права на пенсию, мной подробно рассказывалось .

А вот с включением учебы в общий трудовой стаж для расчета пенсии все обстоит намного сложнее.

Дело в том, что для расчета пенсии по периодам работы до 2002 года предусмотрено два варианта ее исчисления по разным формулам, которые содержатся в Законе о трудовых пенсиях:- пункт 3 статьи 30- пункт 4 статьи 30Включение учебы в стаж предусматривает только пункт 4, но с применением особой формулы.

Применить нормы советского законодательства к включению в общий трудовой стаж периодов учебы здесь невозможно, т.к.

закон прямо указывает, что это допустимо лишь в части расчета стажа, необходимого для назначения пенсии (т.е. страхового стажа, о котором говорилось выше).

Поэтому при расчете общего трудовой стажа приходится выбирать из двух вариантов формул, а соответственно рассчитывать, выгодно ли включать учебу в стаж или нет.Рассмотрим на наглядном примере, как это действует:Гражданка, 1960 года рождения, обращается за назначением пенсии. Ее стаж по состоянию на 1 января 2002 года включает периоды:- учеба в институте – 5 лет,- работа в различных организациях – 20 лет.Среднемесячный заработок за пять лет составил 200 рублей (1985 – 1989 гг.). Посчитаем ее пенсию по двум вариантам:1.

По пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Стажевый коэффициент х Коэффициент по заработку х 1671Учеба здесь в стаж не включается, поэтому берем общий трудовой стаж, равный 20 годам.

Стажевый коэффициент составит: 0,55 (для женщин – при стаже от 20 лет).Коэффициент по заработку составит: 200 / 223,18 (значение по стране за соответствующий период) = 0,896.Получаем расчетный размер пенсии по п. 3 ст. 30: 0,55 х 0,896 х 1671 = 823,47 рубля.2.

По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так: Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициентВ общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет.

Стажевый коэффициент соответственно повысится: 0,55 + 0,05 (по 0,01 добавляется за каждый год сверх 20 лет стажа у женщин) и составит 0,60.Коэффициент по заработку рассчитывается здесь с учетом коэффициентов «осовременивания» зарплаты по состоянию на 2002 год:1985 год – 200 рублей х 12 мес х 2599,56 = 6 238 9441986 год – 200 рублей х 12 мес х 2488,16 = 5 971 5841987 год – 200 рублей х 12 мес х 2376,75 = 5 704 2001988 год – 200 рублей х 12 мес х 2265,34 = 5 436 8161989 год – 200 рублей х 12 мес х 2153,92 = 5 169 408Итого получаем за 5 лет суммарно заработок 28 520 952 рубля, а среднемесячный – 475 349,20 рублей. Уменьшаем его в тысячу раз (деноминация) и получаем 475 рублей 34 копейки.С учетом полученных значений расчетный размер пенсии составит: 475,34 х 0,60 = 285,20 рублей.

Дополнительно он повышается на 5% (за 5 лет стажа свыше 20 лет) и на сумму компенсации 100 рублей.

Итого получаем 399 рублей 46 копеек. Минимальный расчетный размер пенсии составляет 660 рублей, поэтому можно его довести до этого значения. Но, как видно, даже без включения учебы в стаж расчет по пункту 3 статьи 30 выгоднее: расчетный размер пенсии по нему составил 823 рубля 47 копеек.

Поэтому в большинстве случаев включение учебы в общий трудовой стаж невыгодно пенсионеру, т.к. применяется формула пункта 4 статьи 30. Этот вариант расчета выгоден только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года и при этом невысокая средняя зарплата.

С каждым годом таких людей выходит на пенсию все меньше, т.к. стаж становится более современным в силу объективных причин.

Пенсионерам: когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня, 00:12Светлана Написать сообщение Подписаться1 624 просмотров 231 дочитываний 23 февраля 2021 в 02:09 Краткое содержание:

Мы все, в свое время, много учились, а, выйдя на пенсию, обнаружили, что годы нашей учебы исчезли при подсчете стажа, а те пенсионеры, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда.

Почему?Ведь в советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы, а вот с 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе.Так, Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве.

По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.Тем не менее, Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится.Давайте разберемся, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.Оказывается, все отказы ПФ происходят из-за того, что УВЕЛИЧЕНИЕ СТАЖА за счет включения туда учебы НЕ ВСЕГДА УВЕЛИЧИВАЕТ ПЕНСИЮ!Хочу сказать, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией.Есть вариант расчета, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.Например, женщина 3 года училась в техникуме и 6 лет ухаживала за двумя детьми до трехлетнего возраста в период с 1992 до 2002 года.Исходя из норм 400-ФЗ (без применения части 8 статьи 13) страховой стаж отсутствует, так как периоды ухода за детьми при отсутствии факта работы не могут быть засчитаны в страховой стаж.Но, исходя из норм части 8 статьи 13 с учетом норм закона 340-1 от 20.11.1990, страховой стаж составляет 9 лет: 3 года учебы плюс 6 лет ухода за детьми.Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов.

Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13:8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году.

С тех пор действовали такие законы:Как вы видите, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности.Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.Но и здесь, в отдельных случаях, учеба может быть засчитана в стаж.Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы, для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию.Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах).Но стоит ли всем пенсионерам просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.Так, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;2.

средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей.Работники ПФ проводят расчет по обоим вариантам и выбирают тот, который дает бОльшую сумму.В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:Чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) , а это невыгодно большинству пенсионеров т.к., здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) был больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.да 35 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 35 / -1 нет Автор: (2), Пользователи: (2), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1) Показать ещё комментарии (11)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР.

Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды.

Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии.

Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства. Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении

включается в трудовой стаж.

Это касается таких ситуаций:

  • Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  • Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.
  • Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор.

Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.Разрабатывают специальную программу софинансирования.

Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию.

Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности.

Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.В стаж может быть включена только интернатура.

Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем.

Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж.

Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов.

Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж.

Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу.

Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+