Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Медицинское право - Должностная инструкция медицинской сестры кабинета медицинского освидетельствования

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета медицинского освидетельствования

Должностная инструкция медицинской сестры


899 необходима для систематизации обязанностей сотрудницы, перечисления списка ее прав и описания прочих рабочих аспектов. Несмотря на отсутствие в законодательстве требований о наличии ДИ, этот документ является неотъемлемой составляющей трудового делопроизводства большинства работодателей.

  1. Бланк и образец
  2. Проверено экспертом
  3. Онлайн просмотр
  4. Бесплатная загрузка

ФАЙЛЫ

  • содержанием данной инструкции.
  • Медицинская сестра состоит в подчинении у главной медсестры.
  • правилах оформления больничной документации;
  • среднее медицинское образование по профилю «Сестринское дело»;
  • Во время отсутствия медицинской сестры её функции передаются главной медсестрой другой работнице отделения, в заранее определенном порядке.
  • нормах ухода за больными;
  • законодательстве, регулирующем сферу здравоохранения, в пределах своей компетенции;
  • Лицо, которое претендует на позицию медицинской сестры, должно соответствовать следующим стандартам:
    • среднее медицинское образование по профилю «Сестринское дело»;
    • опыт практики или работы в медучреждениях от 0,5 лет.
  • этических правилах, применяемых в медучреждениях;
  • нормативах ухода за медицинским инвентарем;
  • применении и дозировке основных лекарственных средств, в пределах своих обязанностей;
  • Медицинская сестра должна обладать комплексом навыков и знаний в:
    • законодательстве, регулирующем сферу здравоохранения, в пределах своей компетенции;
    • основных приемах оказания первоочередной помощи;
    • нормах санитарии во врачебных помещениях;
    • нормах ухода за больными;
    • нормативах ухода за медицинским инвентарем;
    • применении и дозировке основных лекарственных средств, в пределах своих обязанностей;
    • этических правилах, применяемых в медучреждениях;
    • правилах оформления больничной документации;
    • организационной структуре и внутренних правилах медучреждения;
    • нормах безопасности в медучреждении.
  • нормах санитарии во врачебных помещениях;
  • основных приемах оказания первоочередной помощи;
  • организационной структуре и внутренних правилах медучреждения;
  • отраслевыми законами;
  • нормах безопасности в медучреждении.
  • Медицинская сестра руководствуется:
    • отраслевыми законами;
    • документацией медучреждения;
    • содержанием данной инструкции.
  • документацией медучреждения;
  • опыт практики или работы в медучреждениях от 0,5 лет.
  • Оказание помощи больным по их просьбе, в пределах своих навыков.
  • Мониторинг соблюдения больными действующих правил медучреждения.
  • Заполнение требуемых документов.
  • Самостоятельное выполнение положенных лечебных процедур.
  • Поддержание собственного аккуратного внешнего вида.
  • Помощь коллегам в поддержании чистоты в учреждении, а также в проведении профилактических лечебных мероприятий.
  • Поддержание в чистоте и порядке доверенного медицинского инвентаря.
  • Прием, учет и хранение доверенных лекарственных препаратов.
  • Надзор за пациентами и донесение информации руководству об изменении их состояния.
  • Помощь врачам и старшим медсестрам в уходе за пациентами и проведении соответствующих лечебных процедур.

Медицинская сестра может привлекаться к ответственности в следующих случаях:

  • За ненадлежащее выполнение своих функций, — в границах, которые даны в соответствующих разделах трудового законодательства.
  • За причинение ущерба медучреждению — в соответствии с действующим законодательством.
  • За действия, повлекшие тяжелые негативные последствия для пациентов, — в пределах, заданных в соответствующем законодательстве.
  • За нарушения законов, которые были допущены на рабочем месте — в пределах, прописанных в соответствующих разделах законодательства.

Медицинская сестра обладает следующим комплексом прав:

  • Требовать от руководства медучреждения обеспечения инвентарем, спецодеждой, лекарствами и другими ресурсами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.
  • Участвовать в собраниях персонала медучреждения.
  • Получать от коллег данные, которые необходимы для эффективного выполнения должностных функций.
  • Улучшать свою медицинскую квалификацию в порядке, установленном соответствующими документами.
  • Вносить предложения для руководства по улучшению рабочих процессов в своей области.
  • Специалистка может быть отправлена работать на выезде в случаях, определенных соответствующими внутренними документами.
  • Рабочий график медицинской сестры определяется в соответствии с соответствующими документами медучреждения, по принципам, закреплённым в трудовом законодательстве.
  • По мере достижения заранее оговоренных показателей медицинской сестре обеспечиваются премиальные выплаты.
  • Медицинская сестра может принимать участие в работе профессиональных медицинских организаций.

Данный документ необходим для описания основных моментов делового взаимодействия специалиста с его нанимателем.

Качественно изложенное содержимое инструкции поможет сторонам конструктивно урегулировать разногласия, не доводя дело до конфликтов и судебного разбирательства.

Медсестра, опираясь на содержимое инструкции, сможет спокойно планировать врачебные процедуры.

Она может быть уверена, что её не заставят выполнять работы, не предусмотренные в данном документе. Руководству медучреждения инструкция нужна для формализации содержания рабочего процесса специалистов, что избавляет от необходимости их мелочного контроля. Обе стороны смогут в случае необходимости взаимодействовать, опираясь на пункты данного документа.
Обе стороны смогут в случае необходимости взаимодействовать, опираясь на пункты данного документа.

В отечественных законах до сих пор не прописаны принципы составления инструкции. В результате содержание данного документа адаптируется под нужды конкретного нанимателя.

Но форма инструкции подстраивается под определенный неформальный стандарт. По этому стандарту в инструкцию входят четыре основных раздела, которые могут дополняться работодателем.

Стандартные разделы инструкции:

  1. Функции.
  2. Ответственность.
  3. Права.
  4. Общие положения.

Дополнительно к этим разделам могут добавляться и те, в которых описываются отдельные аспекты работы в силу их важности для работодателя. Обычно дополнительно могут прописываться должностные связи, условия труда и параметры оценки работника. Эти дополнительные разделы популярны у крупных работодателей, а также в тех учреждениях, которые обладают специфическими особенностями.

С этого раздела, в котором дается описание базовых принципов рабочих отношений, и начинается любая должностная инструкция.

В разделе содержатся требования к квалификации медсестры, кому она подчиняется, кто её замещает и прочие базовые моменты, необходимые в работе.

Особое внимание в разделе уделено навыкам, которые требуются от специалистки.

В зависимости от врачебного профиля медучреждения и других факторов данные навыки могут сильно отличаться для разных медсестер. Важно! От медсестры общего профиля, как правило, требуется законченное образование по профилю «Сестринское дело». Но в конкретном отделении (палатная медсестра, стоматологический кабинет и пр.) именно такой профиль и не обязателен — пойдет и другое законченное медицинское образование, соответствующее должностным обязанностям.

Сюда включают перечень должностных обязанностей медсестры. Они связаны с помощью врачу, самостоятельному проведению базовых медицинских процедур, уходу за больными и других моментов в её зоне ответственности.

Спектр функций может быть несколько изменён в зависимости от таких факторов, как количество персонала, в каком именно отделении работает медсестра, профиля медучреждения. Важно! Нужно помнить, что если прописываются дополнительные обязанности, то им должны соответствовать и навыки, перечисленные в первом разделе. Тоже довольно типовой раздел, в который включают 3-4 пункта об ответственности за основные нарушения.

Сами нарушения и меры ответственности за них описываются в максимально общем виде, так как конкретное наказание может быть определено лишь в процессах трудовых и юридических разбирательств. В данном разделе перечисляются права специалистки. По разным медучреждениям права даются типовые, но могут различаться некоторые второстепенные моменты, зависящие от типа медучреждения, на чем оно специализируется и от других факторов.

Добавление этих разделов полностью зависит от работодателя. Если есть какие-то особые льготы и условия, то можно добавить раздел про условия труда.

Для медсестры в нем можно прописать какие-то льготы, которые добавляются к тем, что гарантированы государством.

Сама инструкция после окончания её написания должна быть согласована с руководством медучреждения. После окончания согласования документ распечатывается на бланке учреждения и подписывается.

Свои подписи ставят сама медсестра, руководитель медучреждения и иные лица, если это предусмотрено правилами документооборота.

Заверять документ печатью медицинской организации необязательно.

Решение № 2-352/2015 2-352/2015~М-209/2015 М-209/2015 от 15 апреля 2015 г.

по делу № 2-352/2015

— Гражданское Суть спора: Споры из нар. пенс. зак. — иски физ.лиц к Пенсионному фонду РФ Дело № 2-352/2015 г.

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 апреля 2015 г. Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Качаловой Р.Ю.

при секретаре Самсоновой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жабиной О.

В. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ:Жабина О.В. обратилась в суд с иском, которым просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области (далее УПФ) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период ее работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности медсестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.гггг Иск мотивирован следующим: дд.мм.гггг истица обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп.

Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области (далее УПФ) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период ее работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности медсестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.гггг Иск мотивирован следующим: дд.мм.гггг истица обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от дд.мм.гггг № ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с тем, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг она работала палатной медсестрой психонаркологическогго отделения Рассказовской ЦРБ, с дд.мм.гггг до дд.мм.гггг — палатной медсестрой психиатрического отделения МУЗ «Рассказовския ЦРБ», с дд.мм.гггг переведена на должность медсестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ», в качестве которой и работает по настоящее время. Решением УПФ № от дд.мм.гггг в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано в связи с тем, что в специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включен период ее работы в качестве медсестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ», так как Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от дд.мм.гггг № должность «медсестра кабинета экспертизы опьянения» не предусмотрена.

С этим решением истица не согласна, поскольку после перевода ее с должности палатной медицинской сестры психиатрического отделения на должность медицинской сестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения ее должностные обязанности, условия и характер работы не изменились, они остались прежними, только еще к прежним обязанностям добавились дополнительные обязанности, связанные с освидетельствованием на состояние опьянения. В судебном заседании Жабина О.В. иск поддержала, пояснив вышеизложенное.

Представитель УПФ по доверенности Репина О.А.

иск не признала по основаниям, изложенным в отказе УПФ № от дд.мм.гггг Представитель привлеченного в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» Вальков А.В. против иска не возражал, пояснив, что Жабина О.В., значась медсестрой кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ», фактически исполняла обязанности палатной медицинской сестры психиатрического отделения, на которую были возложены дополнительные обязанности медсестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения.

Выслушав пояснения лиц, участвовавших в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с подп. 2 п. 1 ст.

27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В п. 2 ст. 27 Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г.

N 537

«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетомкоторых досрочно назначается трудовая пенсия по старостив соответствии со статьей 27 Федерального закона «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

N 10. (далее Список № 2) Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка N 2 предусмотрены работники младшего и среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (позиция 22600000-1754б, код 2260000в).
N 10. (далее Список № 2) Разделом XXIV

«Учреждения здравоохранения и социального обеспечения»

Списка N 2 предусмотрены работники младшего и среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (позиция 22600000-1754б, код 2260000в).

В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У

«О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV необходимо руководствоваться следующим: «

Непосредственное обслуживание больных» — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В Указании содержится примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: — старшая медицинская сестра; — палатная медицинская сестра; — процедурная медицинская сестра; — медицинская сестра по физиотерапии; — медицинская сестра по массажу; — инструктор по лечебной физкультуре; — медицинская сестра по функциональной диагностике; — медицинская сестра (фельдшер) приемного отделения; — операционная медицинская сестра; — участковая медицинская сестра диспансера; — медицинская перевязочная сестра; — медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии; — зубной врач.
В Указании содержится примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: — старшая медицинская сестра; — палатная медицинская сестра; — процедурная медицинская сестра; — медицинская сестра по физиотерапии; — медицинская сестра по массажу; — инструктор по лечебной физкультуре; — медицинская сестра по функциональной диагностике; — медицинская сестра (фельдшер) приемного отделения; — операционная медицинская сестра; — участковая медицинская сестра диспансера; — медицинская перевязочная сестра; — медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии; — зубной врач.

Как видно из материалов дела и установлено судом, дд.мм.гггг Жабина О.В.

принята на работу палатной медсестрой Рассказовского межрайонного наркологического диспансера, дд.мм.гггг в связи с реорганизацией межрайонного наркологического диспансера в психонаркологическое отделение ЦРБ она была переведена палатной медсестрой психонаркологического отделения ЦРБ, с дд.мм.гггг данное отделение стало именоваться психиатрическим, дд.мм.гггг Жабина О.В. переведена на должность медсестры кабинета экспертизы психиатрического отделения, дд.мм.гггг переведена на должность медсестры психиатрического отделения, в качестве которой работает и по настоящее время.

Согласно решению УПФ от дд.мм.гггг № об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, Жабиной О.В. к зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, принято 4 года 4 месяца 14 дней (период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г.) Причиной отказа в назначении пенсии послужило то, что период работы истицы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г. в качестве медицинской сестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» не засчитан в специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп.

20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г.

№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 должность «медсестра кабинета экспертизы опьянения» не предусмотрена.
№ 10 должность «медсестра кабинета экспертизы опьянения» не предусмотрена.

Между тем, истица представила в судебное заседание должностную инструкцию медицинской сестры кабинета медицинского освидетельствования на состояние опьянения психиатрического отделения МУЗ «Рассказовская ЦРБ», утвержденную главным врачом МУЗ «Рассказовская ЦРБ» Н.Н. Семьяниновой дд.мм.гггг г., согласно п.

2.9 которой при отсутствии медицинского освидетельствования, медсестра кабинета медицинского освидетельствования может выполнять обязанности палатной медсестры, осуществлять те же должностные обязанности, что и палатная медсестра. Может привлекаться и для выполнения других среднемедицинских работ по усмотрению заведующего отделением. В соответствии с пунктами 2.12, 2.13, 2.14, 2.14, 2.15 этой же инструкции медицинская сестра кабинета медицинского освидетельствования обязана нести сменные дежурства в стационаре по графику, утвержденному заведующим отделением.

В случае экстренной надобности медсестра может быть вызвана старшей медсестрой на дежурство вне очереди, с зачетом проработанных часов в месячную норму рабочего времени, медсестра обязана следить, чтобы все больные были умыты, ногти их острижены, неопрятные своевременно приводились в порядок, выходящие на прогулку были одеты соответственно погоде. Отмечать в журнале особенности состояния больных, все случаи нападения больных друг на друга и на персонал, необычные их высказывания, перемены в их состоянии, в случае изменения в состоянии больного, требующего срочных мероприятий, медсестра кабинеты экспертизы опьянения должна ставить в известность врачей отделения, а в их отсутствие немедленно вызывать дежурного врача, следить, чтобы все больные получали назначенную диету, руководя раздачей пищи больным, пресекая все замеченные в этой отношении злоупотребления, сама кормит больных слабых и отказавшихся от еды Истицей также была представлена должностная инструкция медицинской сестры палатной психиатрического отделения ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ», утвержденная главным врачом ТОГБУЗ Семьяниновой Н.Н.

дд.мм.гггг г., с которой она была ознакомлена под роспись в качестве палатной медицинской сестры психиатрического отделения. В указанной должностной инструкции содержатся должностные обязанности, которые аналогичны указанным в пунктах 2.12, 2.13, 2.14, 2.14, 2.15 должностной инструкции медицинской сестры кабинета медицинского освидетельствования на состояние опьянения. В материалах дела имеются представленные Жабиной О.В.

табели дежурств по стационару в психиатрическом отделении ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ», из которых следует, что в спорный период Жабина О.В., как все палатные медсестры работала в стационаре по графику 1 сутки через трое.

Согласно справке о заработке Жабиной О.В. за период с дд.мм.гггг г. от дд.мм.гггг г., а также лицевым счетам начисления заработной платы за дд.мм.гггг годы, истице в спорный период выплачивалась надбавка за вредные условия труда, которая была предусмотрена дополнительным соглашением к трудовому договору № от дд.мм.гггг г., заключенному дд.мм.гггг между Жабиной О.В.

и МУЗ «Рассказовская центральная районная больница». С учетом изложенного суд считает установленным, что в период работы медицинской сестрой кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения (с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г.) Жабина О.В.

фактически осуществляла обязанности палатной медицинской сестры психиатрического отделения ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» и дополнительно обязанности медицинской сестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения. Пунктом 5 Разъяснений от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г.

N 29 (в ред. Постановления от 01.10.1999 N 36), предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичная норма содержится в пункте 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.

27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. Согласно пояснениям Жабиной О.В., ее занятость в качестве палатной медсестры составляла более 80 % рабочего времени, что представителем ответчика не опровергнуто.

В силу установленных обстоятельств период работы Жабиной О.В. с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг медицинской сестрой кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения должен быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С учетом спорного периода на момент обращения Жабиной О.В.

за назначением досрочной трудовой пенсии — дд.мм.гггг — ее специальный стаж составлял более 10 лет, таким образом, на тот момент у нее уже возникло право на указанную пенсию. В соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.

, , суд РЕШИЛ:Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области засчитать Жабиной О.

В. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период ее работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве медицинской сестры кабинета экспертизы опьянения психиатрического отделения ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» и назначить Жабиной О. В. досрочную трудовую пенсию с дд.мм.гггг г. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 20.04.2015 г. Судья: Р.Ю.КачаловаРассказовский районный суд (Тамбовская область) Качалова Римма Юрьевна (судья)

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета медицинского освидетельствования


15.10.2019 Автор: Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

Соблюдать в своей работе нормы медицинской этики и деонтологии. 2.11. Соблюдать санэпидрежим.

2.12. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Вовремя проходить необходимые инструктажи.

2.13. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность работника Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра несет ответственность: 4.1.

Содержание: Данные образцы биологических сред сохраняются в медицинской организации, где проводилось освидетельствование, в течение 25 дней, при соблюдении необходимых, гарантирующих их сохранность условиях. Врач фельдшер , производящий освидетельствование, во всех случаях составляет заключение медицинского освидетельствования по установленной форме. Осуществляет в полном объёме все этапы сестринского процесса.

К ним относится: первичная оценка состояния пациента, истолкование полученных данных, планирование ухода, оценка результатов действий. 2. Качественно проводит профилактические, диагностические, терапевтические процедуры, назначенные врачом.

Регулировать поток больных с учетом их права на внеочередное обслуживание и по тяжести состояния, постоянно изучая состав ожидающих посетителей и поступающие амбулаторные карты. Должна иметь список всех работающих ОАО, утвержденный отделом кадров и в последующем, один раз в квартал проводить сверку списка работников, контролировать и регистрировать данные медицинского осмотра вновь поступающих на работу.

Предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств проводятся медицинским работником организации, с целью выявления лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров. Медицинская сестра кабинета в своей деятельности руководствуется настоящей Инструкцией, Положением о кабинете централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения, инструкцией о порядке учета ежегодной диспансеризации всего населения, а также указаниями заведующего отделением профилактики.

II. Должностные обязанности. ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРОВОМ ЖЕНСКОМ КАБИНЕТЕ ОТДЕЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) — Утратило силу.

Несет ответственность:

  • За своевременный контроль и регистрацию данных медицинского осмотра вновь поступающих на работу.
  • За соблюдение точности сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
  • За сдачу отчетов и установленных учетно-отчетных форм.
  • Контролировать результаты своей деятельности в работе.
  • За своевременное прохождение работниками порта флюорографического обследования, профилактических прививок и онкоосмотр женщин.
  • За своевременное прохождение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров выделенных групп рабочих (плавсостава и работающих во вредных условиях труда), а также обязательный ежегодный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года независимо от того, в каких условиях они работают.
  • За своевременное прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу (предварительные медицинские осмотры устанавливают физическую и психологическую пригодность лиц к работе по конкретно определенной профессии, специальности, должности, что позволяет предупредить заболевания и несчастные случаи, а также выявить инфекционные заболевания).
  • Не разглашать коммерческой тайны о деятельности предприятия.
  • За своевременное доведение до руководства порта информации относительно состояния дел.
  • За своевременную подачу заявки по обеспечению здравпункта и участков необходимыми медикаментами, мед инструментами и другими изделиями медицинского назначения.
  • За своевременное пополнение аптечек на участках.

Врач фельдшер при составлении заключения, на основании имеющихся клинических и при необходимости лабораторных данных, должен установить одно из следующих состояний: Заключение медицинского освидетельствования составляется в двух экземплярах, заверяется подписью врача и печатью медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Работа с 8:00 до 16:00, по пятидневной рабочей неделе. Прикрепление на полное медицинское обеспечение к Центру.

Премии из средств добровольного медицинского страхования и платных услуг по результатам работы отделения и личного вклада каждого сотрудника. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год. Текущую разноску данных из медицинских карт амбулаторного больного о проведенных диспансерных обследованиях и исследованиях в карты учета диспансеризации (ф.

131-у). По своим вопросам участвовать, вместе с комиссией порта, в проведении проверки состояния охраны труда на участках на предмет соблюдения работниками правил промсанитарии, организации рабочих мест. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Принимает участие в приеме больных, нуждающихся в медицинском освидетельствовании.

Помогает организовывать работу по качественному обеспечению прикрепленных контингентов в объеме руководящих документов по вопросам экспертизы и на их основе принимать необходимые меры по их улучшению. Обеспечивает надлежащее санитарно-гигиеническое состояние кабинета. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.

Среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Сестринское дело», наличие сертификата специалиста, постановка на воинский учет. Гражданство Российской Федерации, регистрация (в том числе временная) в г. Медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему отделением / старшей медицинской сестре отделения.

При необходимости передавать амбулаторные карты в другие кабинеты, сопровождать больных на срочные консультации или дополнительные обследования. Должностные обязанности На медицинскую сестру кабинета доврачебного приема возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи. 2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.3. При отсутствии сопровождающего, экземпляр заключения освидетельствования высылается почтой по официальному письменному запросу в органы внутренних дел, другие правоохранительные органы или иным заинтересованным организациям. Результаты освидетельствования сообщаются освидетельствуемому сразу же в присутствии должностного лица, его доставившего.

Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, учебы на курсах усовершенствования.

В соответствии с должностными инструкциями медицинская сестра имеет право не только давать распоряжения санитаркам, буфетчицам, сестре-хозяйке, но и контролировать их выполнение. Должностная инструкция медсестры по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств. На должность медсестры по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств назначается лицо со средним медицинским образова-нием, прошедшее специальное обучение и имеющее соответствующий сертификат.

Соблюдать правила пользования оборудованием, инструментарием, нормы расходования медикаментов. 2.16. Следить за исправностью электромеханического оборудования, при возникновении неисправности отключать его от сети и ставить в известность администрацию.

3. Медицинская сестра кабинета в своей деятельности руководствуется настоящей Инструкцией, Положением о кабинете централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения, инструкцией о порядке учета ежегодной диспансеризации всего населения, а также указаниями заведующего отделением профилактики. Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас.

Медицинская сестра прививочного кабинета имеет право: 7.1.

получать необходимую информацию от заведующего отделением профилактики и врача кабинета инфекционных заболеваний; 7.2. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Участвовать в выполнении профилактических мероприятий социально зависимых нарушений соматического здоровья на индивидуальном, групповом и территориальном уровнях (участие в реализации целевых (федеральных) программ) охраны здоровья и оказание медико-социальной помощи.

2.5. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей. В медицинскую комиссию входят: председатель, хирург, невролог, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог, психиатр (по показаниям) и средний медицинский персонал.

9. Медицинская комиссия обеспечивает: 9.1. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения. Медицинские сестры в зависимости от профиля выполняемой работы разделяются:

  1. Участковая медицинская сестра – во время приема больных врачом помогает ему, выполняет лечебные процедуры, назначенные участковым врачом на дому. Непосредственно участвует в проведении различных профилактических мероприятий.
  2. Процедурная медицинская сестра – по назначению врача выполняет внутривенные вливания и инъекции, производит забор венозной крови для лабораторных исследований, ассистирует врачу при выполнении врачебных манипуляций.
  3. Диетсестра (диетическая медицинская сестра) – работает под руководством врача-диетолога. Она отвечает за качество и организацию лечебного питания, контролирует раздачу пищи, составляет меню. Помимо этого она обязана контролировать санитарное состояние столовой для больных и пищеблока.
  4. Операционная медицинская сестра – подготавливает к операции белье, инструменты, шовный и перевязочный материал. Отвечает за соблюдение асептики и антисептики в операционной. Помогает хирургам при проведении оперативного вмешательства.
  5. Медицинская сестра – анестезистка. Помогает врачу анестезиологу оказывать анестезиологическое пособие при различных хирургических вмешательствах. Осуществляет учет и списание наркотических и психотропных препаратов.
  6. медицинская сестра – имеет высшее медицинское образование, получаемое на факультете высшего сестринского образования медицинских ВУЗов. Она контролирует работу младшего и среднего медперсонала.
  7. Старшая медицинская сестра – является главной помощницей заведующего отделением в решении административных и хозяйственных вопросов. В ее обязанности входит контроль работы среднего и младшего медперсонала отделения.
  8. Постовая или палатная медицинская сестра – проводит наблюдение за состоянием больных и осуществляет за ними уход, а также выполняет назначения палатного врача. Кормление лежачих больных также является обязанностью медицинской сестры.
  9. Медицинские сестры, работающие с врачами узких специальностей (с невропатологом, оториноларингологом, окулистом, ортопедом и т.д.)

Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности. Своевременно оформляет медицинскую документацию, в том числе производит записи в журналы «Контроль работы стерилизаторов» и «Учет качества предстерилизационной обработки» по окончании рабочего дня. При необходимости сведения об освидетельствуемом уточняются в органах внутренних дел и сообщаются в медицинскую организацию.

Главной основой медицинского заключения по вопросу состояния, связанного с употреблением психоактивного вещества, служат данные клинического обследования. Должностные обязанности медицинской сестры — 1 вариант.

Название учреждения. II, I, высшей. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете. Медсестра ПТД назначается и освобождается от занимаемой должности главным врачом ЦРБ в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь в установленном порядке. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).

Во время отсутствия медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности Медицинская сестра: 3.1. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Медсестра кабинета предварительного медосмотра Медсестра кабинета предварительного медосмотра. Должностная инструкция.

1.

Общие положения 1.1. Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность медицинской сестры кабинета предварительного медицинского осмотра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет.

1.3. На должность медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].

1.4. Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра должна знать: — законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; — основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи; — методы определения глюкозы и холестерина в крови; — основы работы на компьютере; — организационную структуру учреждения; — правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. 1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности На медицинскую сестру кабинета предварительного медицинского осмотра возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществление первичного приема пациентов.

2.2. Осмотр пациента. 2.3. Определение роста и веса пациента.

2.4. Измерение кровяного давления на правой руке в положении пациента сидя. 2.5. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

2.6. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.7. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина. 2.8. Определение содержание глюкозы и холестерина на экспресс-анализаторе.

2.9. Заполнение амбулаторной карты пациента. 2.10. Внесение полученных данных в компьютер.

2.11. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям. 2.12. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров. 2.13. Оформление медицинской документации в соответствии с установленными требованиями.

2.14. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости. 2.15. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.16. Систематическое повышение квалификации. 3. Права работника Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра имеет право: 3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет предварительного медицинского осмотра любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности. 3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы кабинета предварительного медицинского осмотра.

3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Программный комплекс «Отдел кадров.

Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+