Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - 2021 год увеличение зароботной платы бюджетникам

2021 год увеличение зароботной платы бюджетникам

2021 год увеличение зароботной платы бюджетникам

Оклады выйдут в плюс


Зарплаты российских бюджетников с 1 октября будут проиндексированы на 3 процента. Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным. Фото: iStock Вырастут оклады работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба.Глава кабинета министров провел традиционное оперативное совещание со своими заместителями, обсудив текущую деятельность и утвержденные решения. Ранее правительство установило для резидентов Арктики возмещение до 75 процентов затрат на страховые взносы.

Сейчас идет прием заявок от потенциальных инвесторов на получение такого статуса. За первые пять дней поступило пять обращений от российских компаний.- Общий объем инвестиций оценивается примерно в 16 миллиардов рублей, — отметил Михаил Мишустин.На статус резидента могут претендовать не только крупные предприятия, но также малый и средний бизнес.

При этом юридическое лицо должно быть зарегистрировано на территории Арктики, а минимальный уровень капитальных вложений определен всего в один миллион рублей.»Для удобства потенциальных инвесторов создан специальный сайт.

Это система «единого окна», которая позволит предпринимателям в удобном формате взаимодействовать с минвостокразвития и институтами развития Арктической зоны, получать необходимые ответы и соответствующую помощь», — рассказал председатель правительства.

Министерство будет вести реестр и выдавать разрешения на строительство и ввод в эксплуатацию объектов.Оплату труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений проиндексируют на 3 процентаТакже правительством подготовлен план мероприятий к долгосрочной стратегии развития зернового комплекса на ближайшие 15 лет.

«Наша цель — увеличить экспорт сельхозпродукции и продовольствия в течение четырех лет, — напомнил глава кабмина ближайшие задачи. — Существенную часть его — более трети — составляют поставки зерновых культур

«.К необходимым мерам отнесено обновление нормативной базы, развитие цифровых технологий в агрологистике, которые позволят снизить издержки на транспортировку, расширение биржевой торговли зерном, а также внедрение федеральной информационной системы прослеживаемости зерна и продуктов его переработки.»

Все эти меры не только помогут повысить доходность российского АПК, но и дадут прирост в смежных отраслях, в том числе за счет увеличения спроса на продукцию машиностроения и химической промышленности», — считает Михаил Мишустин.Для лучшей охраны водных ресурсов страны правительство уточнило соответствующие правила.

«Чтобы все, кто использует водные объекты, четко знали, что обязаны отвечать за их состояние, предпринимать меры по предотвращению загрязнения вод, а при необходимости — и расчистке водоемов»

, — подчеркнул он.Ответственность в рамках своих полномочий будут нести федеральные министерства и ведомства, регионы и органы местного самоуправления, а также те, кто использует водные объекты, пояснил премьер-министр.

«Рассчитываем, что обновленные правила помогут сберечь наши водные ресурсы»

, — добавил он. Власть Работа власти Внутренняя политика Экономика Работа Зарплата Правительство Председатель Правительства Повышение зарплат бюджетникам

Зарплаты в 2021 году: кому повысят, а кто останется без прибавки

9 январяНе все знают, что право на ежегодную индексацию оплаты труда имеет каждый трудоустроенный гражданин.

Это прописано в Трудовом кодексе РФ, а именно в статье 134. С 1 января 2021 года прибавку к зарплате получат сразу несколько категорий бюджетников. Для тех, кто трудоустроен в коммерческих организациях, процедура индексации зарплаты пройдет по особому порядку.Позавидовать повышению оплаты труда в наступившем 2021 году можно бюджетникам, попавшим под майские указы Путина.

С началом года суммы в зарплатных квиточках этой категории граждан вырастут на 5,8%. В число счастливчиков вошли сотрудники:

  1. социальной защиты;
  2. культуры и туризма.
  3. здравоохранения;
  4. образовательной сферы;

Для сведения:На 5,8 % увеличится оклад, а не вся зарплата.Для остальных сотрудников бюджетных организаций, не упомянутых в путинских приказах, повышение составит ничтожные 3% от окладной части. Премии, доплаты и прочие стимулирующие выплаты увеличатся лишь в том случае, если они рассчитываются в процентном соотношении к окладу.Кроме федеральной индексации на 5,8% (3%), региональные власти, по желанию, также могут индексировать зарплаты, выделяя деньги на эти цели из местного бюджета.

Индексация денежного довольствия в 2021 году ждет и сотрудников силовых структур.

Только получат положенную законом прибавку защитники отечества в самом конце года, с 1 октября.

Индексация также коснется лишь окладной части, составляющей примерно половину от всего денежного довольствия.

Процент повышения выплат запланирован в размере 3%.По традиции с наступлением нового финансового года изменился и минимальный размер оплаты труда. В 2021 году МРОТ составит 12130 руб. Региональные власти также, по желанию, могут установить другую повышенную сумму МРОТ.Напомним, что МРОТ в РФ является базовым показателем для начисления больничных, пособий по беременности и родам и других выплат ФСС.В российском законодательстве не оговорен четкий порядок индексации зарплат граждан, работающих в коммерческих организациях.

Региональные власти также, по желанию, могут установить другую повышенную сумму МРОТ.Напомним, что МРОТ в РФ является базовым показателем для начисления больничных, пособий по беременности и родам и других выплат ФСС.В российском законодательстве не оговорен четкий порядок индексации зарплат граждан, работающих в коммерческих организациях. Повышение на уровень инфляции (за второй квартал ушедшего года) является лишь рекомендованным ориентиром для руководителей предприятий и фирм.

То есть в коммерческих компаниях индексация зависит только от решения руководителя.Поэтому в некоторых фирмах зарплата не повышается годами, а иногда и уменьшается разными хитрыми способами.

Так, например, одним из способов «повышения» является небольшое увеличение оклада и одновременное сокращение всех доплат и стимулирующих выплат. В итоге на руки работник после индексации получает меньше, чем до индексации.

Возможно, что в 2021 году ситуация изменится в связи с вступлением в силу поправок, согласно приказу Роструда от 13.06.2019 № 160. Нововведения позволяют проверять работодателей на честность, а именно запрашивать документы, подтверждающие индексацию зарплат. Кроме того, в связи с внесением поправок, Роструд сможет проверить не только соблюдение законов в части начисления зарплаты, но порядок расчета отпускных и прочих выплат.Статья была полезной?

Ставьте лайк!

Индексация зарплат бюджетников с 1 октября 2021 года на 3 %

Автор публикации: Юрист, Написать сообщение Подписаться7 492 просмотров 5 570 дочитываний 08 сентября 2021 в 07:58 Краткое содержание:Традиционное повышение зарплат бюджетников ожидается с 1 октября 2021 г. Кому оно положено и вырастут ли реальные зарплаты, попробуем разобраться в статье.Согласно распоряжению Правительства РФ от 4 сентября 2021 г.

№ 2250-р, Правительство поручило федеральным госорганам и госучреждениям обеспечить повышение зарплаты работникам подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.На 3 % увеличат оплату труда, которую финансируют из федерального бюджета.Индексация коснется также работников федеральных госорганов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба. Речь идет о сотрудниках, которым зарплата назначается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

№ 583.Как всегда, открытым остается вопрос: что же будут повышать: зарплату или оклад?Судя по тому, что в прошлом году было аналогичное распоряжение Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 415-р с такими же формулировками про оплату труда (с повышением оплаты труда на 4,3 %), никто не мешает работодателю повысить только оклад и скомпенсировать его повышение персональной надбавкой.Так делали в прошлом году большинство федеральных учреждений.Кстати, любопытно, что в 2021 год заработные платы работников этих категорий на 2021 году предполагалось увеличить на 3,8 % в соответствии с ожидаемым уровнем инфляции по итогам 2021 года. Однако ожидания не сбылись, и инфляция, по данным Ростата, за 2021 год составила всего 3 %.

Собственно, отсюда и повышение зарплат на 3 %.Привожу данные Росстата:

  1. Значительно подорожали в декабре огурцы и помидоры – на 27,6 и 11 % соответственно, виноград – на 5,4 %.
  2. Сахарный песок за 2021 год упал в цене на 30,8 %, мясо и птица за 2021 год подорожали на 0,2 %.
  3. Продовольственные товары в целом за 2021 год подорожали на 2,6 %.
  4. Рост цен на непродовольственные товары составил за год год 3 %.
  5. Услуги подорожали в среднем за 2021 год на 3,8 %.
  6. Бензин в целом за 2021 год подорожал на 1,9 %.
  7. Цены на плодоовощную продукцию в целом за 2021 год снизились на 2 %.
  8. Цены на куриные яйца за год даже упали на 5 %, хотя в декабре 2021 выросли на 6,3 %.

Получается, цены в 2021 году практически не росли. Но тут, как говорится, каждый сам может оценить, насколько данные Росстата совпадают с реальным ростом цен в ваших магазинах и на заправках.Проголосовали:602Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Повысят, но по сравнению с ростом цен это будет незаметно
  2. Да
  3. Свой вариант в комментарии
  4. Нет, повысят только оклад

да 59 / -12 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 59 / -12 нет Автор: (4), Юристы: (1) Пользователи: (2), (1), (1), (1), (1), (1), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии (40)

вчера, 19:08

0 93 вчера, 18:03

0 32 вчера, 17:44

0 30 вчера, 15:42

15 97 вчера, 14:53

1 16 вчера, 14:49

0 16 вчера, 14:48

4 69 вчера, 14:25

0 38 вчера, 14:21

0 10 вчера, 12:39

27 171 вчера, 07:39

0 51 позавчера, 23:31

0 23 позавчера, 23:31

0 22 позавчера, 21:25

0 19 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году: кому повысят

10 январяВ правительстве сообщили, что в наступившем году реальная заработная плата увеличится в среднем по стране на 2-2,5%.

Данный рост нельзя назвать достаточным для наших соотечественников, так как он ниже уровня инфляции почти в два раза. В этой статье мы подробно разберемся, у кого вырастит зарплата в 2021 году, какая будет индексация у работников бюджетной сферы и чего ждать сотрудникам частных предприятий.С января минимальный размер оплаты труда увеличился до 12 130 рублей, что на 850 рублей больше относительно прошлого года.

Таким образом, работодатель не имеет права заплатить своему сотруднику ниже указанной суммы при условии отработки на полной ставке. После вычета НДФЛ работник получит на руки 10553 рубля – это официальный минимум, установленный на текущий год.Стоит сказать, что в правительстве активно обсуждают возможность отмены налога на добавленную стоимость для людей, получающих МРОТ.

После вычета НДФЛ работник получит на руки 10553 рубля – это официальный минимум, установленный на текущий год.Стоит сказать, что в правительстве активно обсуждают возможность отмены налога на добавленную стоимость для людей, получающих МРОТ. Сегодня общее количество таких граждан в России составляет 3,2 миллиона человек, при этом более 50% из них работают в государственных организациях.Что касается работников, которые трудятся на частных предприятиях, там все сложнее, так как в реальности зарплата сильно отличается от того, что указано в расчетном листке.

Часто организации делят заработную плату на две составляющие – официальную в виде МРОТ и неофициальную в конверте.

Так работодатели экономят на социальных взносах собственных сотрудников.В 2021 году доходы бюджетников проиндексируют на уровень прошлогодней инфляции в стране – 3,8%. Повышение заработных плат коснется государственных служащих.

На это же значение проиндексируют зарплаты муниципальных работников. По словам правительства, оно направит данные рекомендации на места.Планируемая индексация бюджетников должна пройти 1 октября 2021 года на 3,8%. Однако доходы некоторых категорий граждан могут увеличиться уже в начале года.

Речь идет о воспитателях детских садов. Правительство намерено повысить их заработные платы на 5-7%.Что касается врачей и учителей, их доходы строго регламентируются в зависимости от средней заработной платы по региону. Поэтому индексация сотрудников образовательных и медицинских учреждений будет происходить по-разному.В среднем рост доходов врачей и учителей в 2021 году составит 5-6%.

Учитывая, что в текущем году правительство рассчитывает увидеть рост реальных зарплат на уровне 2%, данная категория бюджетников заметно ощутит на себе повышение.

На такое же значение вырастут заработные платы работников культуры. Согласно майским указам, их доходы должны быть не меньше средней зарплаты в регионе, где они осуществляют трудовую деятельность.Согласно ст.130 ТК РФ, работодатель обязан ежегодно индексировать заработную плату своих сотрудников на уровень инфляции.

Это означает, что с нового года доходы граждан, работающих в частных организациях, должны вырасти как минимум на 3,8%. По факту же данное правило зачастую нарушается. Если бюджетную сферу государство контролирует полностью, с бизнесом возникает запутанная ситуация.

Однако с 2021 года в России заработает новый закон, позволяющий навести порядок в негосударственном секторе.Теперь трудовая инспекция получит полное право запрашивать у компании документы, закрепляющие порядок индексации работников. Более того, данное правило будет прописано в коллективном и трудовом договорах с сотрудником. Однако оно не действует для людей, трудящихся неофициально или по договору гражданско-правового характера.На практике в споре работодателя и работника российская правовая система всегда встает на вторую сторону.

Ссылаясь на статью 130 Трудового кодекса, суды принуждают частные организации проиндексировать заработные платы своих сотрудников, при этом тринадцатая зарплата или годовая премия также являются мерой индексации.Заметный рост доходов произойдет у граждан, трудящихся в частном бизнесе, которые получают МРОТ. Их зарплата вырастит на 850 рублей или около 7%.

Заработная плата людей с белой зарплатой в частном секторе должна увеличиться как минимум на уровень предельной инфляции прошлого года – 3,8%.Напомним, в наступившем году правительство ожидает увидеть рост номинальных доходов соотечественников на уровне 5,4%. В результате средняя заработная плата в России должна составить 43 000 рублей. Эксперты же сомневаются в достижении такого результата, так как подавляющее большинство граждан сегодня не получают и больше 25 000 рублей, особенно печально дела обстоят в провинциальных глубинках.

Кому повысят зарплату в 2021 году и насколько

4 январяПравительство России и близкие ему институты прогнозируют — в 2021 году реальные зарплаты наших соотечественников вырастут.

Рост должен составить 2-2,5%, что, конечно же, довольно мало. Разберёмся, кому повысят зарплату в 2021 году, когда и насколько — какую индексацию стоит ожидать бюджетникам и работникам частных организаций.С 1 января 2021 года в России вырос на 850 рублей — до 12130 рублей.

Согласно закону, человек, который отработал полный месяц на полную ставку, не может получить меньше этой суммы. Точнее, ему не может быть начислено меньше МРОТ до вычета налогов.После вычета 13% подоходного налога от минимальной зарплаты 2021 года останется 10553 рубля. Фактически человеку могут заплатить за месяц работы именно столько, и это будет законно.Освобождение получателей минимальных зарплат от подоходного налога в России только обсуждается.

Пока не факт, что такой закон вообще примут.По данным Минтруда, получателей минимальных зарплат на уровне МРОТ в России не так и мало — таких людей около 3,2 миллионов.

Причём половина из них работает в государственных и муниципальных учреждениях. То есть, как минимум полтора миллиона человек действительно будет получать 10,5 тысяч рублей в месяц.Что касается работников частных организаций, то там всё несколько сложнее.

Кто-то действительно получает зарплату на уровне МРОТ по факту. Но во многих случаях зарплата на бумаге — одна, а в реальности — другая. Работодатели формально платят минимум, по факту зарплата равна рыночной. Таким образом частный бизнес “экономит” на социальных взносах за своих работников.Понятно, что фактического роста зарплат в таких организациях может и не быть.

Таким образом частный бизнес “экономит” на социальных взносах за своих работников.Понятно, что фактического роста зарплат в таких организациях может и не быть. Но статистика за счёт увеличения МРОТ учтёт подобных работников как людей, доходы которых в 2021 году выросли.Речь о бюджетниках, которые не упомянуты в майских указах.

Это практически все работники и служащие, так или иначе получающие зарплату от государства, кроме учителей, врачей и работников культуры.В число таких бюджетников входят госслужащие, работники казённых, бюджетных и автономных учреждений, федеральных государственных органов, а также гражданский персонал воинских частей.Предварительно нужно говорить о 3,8% индексации зарплат таких людей. Именно такой должна будет оказаться официальная инфляция в России по итогам 2021 года (пока Росстат только готовит окончательные расчёты).На эту же величину — 3,8% — с 1 октября проиндексируют и зарплаты большинства бюджетников регионального и муниципального уровней.

По крайней мере, федеральное правительство, как и в прошлом году, направит соответствующие рекомендации на места.Впрочем, в регионах могут проиндексировать зарплаты местных бюджетников и в другой момент — не обязательно с 1 октября. И не обязательно на 3,8%. Рост может оказаться более заметным.

Не так давно мы рассказывали, например, о планах индексации заработков . В большинстве регионов их зарплаты вырастут на 5-7%, причём в некоторых повышение состоится уже в январе.Если говорить о заработных платах бюджетников, затронутых майскими указами, то с ними всё сложнее. Зарплаты таких бюджетников ориентированы на среднюю по региону, в котором они живут и работают.

Поэтому и индексироваться они будут в каждом конкретном случае на разный процент.Если верить выводам правительства о росте реальных зарплат в 2021 году на 2%, то с учётом инфляции выходит 5-6% роста. Примерно настолько должны проиндексировать и зарплаты работников образования, медицины и культуры, чтобы их заработки соответствовали средним по экономике региона.

Трудового кодекса обязывает работодателей индексировать зарплаты работников так, чтобы их реальная величина не снижалась из-за инфляции.

Формально это означает, что у всех работников в 2021 году зарплаты должны вырасти как минимум на 3,8%, чтобы компенсировать прошлогоднюю инфляцию.Такое положение по факту работает только в отношении бюджетников, которым зарплату индексируют по распоряжению федеральных, региональных или муниципальных властей. С сотрудниками частных компаний ситуация более запутанная.Тех, кто формально получает зарплату на уровне МРОТ, мы уже упомянули. Для таких людей может ничто не измениться, но на бумаге их зарплата с начала года выросла в процентном отношении довольно неплохо.В отношении тех, кто получает “белую” зарплату, норма Трудового кодекса об обязательном росте зарплат тоже работает не всегда.

Но с 2021 года кое-что поменяется — проверяющие от трудовых инспекцией получили право запрашивать у компании документы, которые закрепляют порядок индексации зарплат в организации и подтверждают, что этот порядок выполняется.Правила, по которым в организации проводится индексация зарплат, должны быть прописаны в трудовых или коллективных договорах, соглашениях и т.п.

Но с 2021 года кое-что поменяется — проверяющие от трудовых инспекцией получили право запрашивать у компании документы, которые закрепляют порядок индексации зарплат в организации и подтверждают, что этот порядок выполняется.Правила, по которым в организации проводится индексация зарплат, должны быть прописаны в трудовых или коллективных договорах, соглашениях и т.п. документах.На практике суд считает выполнением нормы ст. 130 ТК РФ выплату ежегодных премий, даже если ежемесячная зарплата осталась прежней.

А вот на работников, которые трудятся по гражданско-правовым договорам, эта норма вообще не распространяется.Оригинал статьи на нашем сайте:

Какая индексация ждет бюджетников с октября 2021.

25 сентябряС 1 октября в России будет проиндексирована зарплата для бюджетников на 3%. Соответствующие сведения предоставлены отечественным Минтруда.Согласно планам ведомства, увеличение зарплат затронет работников госучреждений, в том числе клиник и научных институтов.

Аналогичная мера будет реализована для представителей социальной сферы, науки и некоторых других отраслей. На индексацию могут рассчитывать специалисты из ветлабораторий, МЧС, Росстандарта, Роспотребнадзора, Росгидромета и ряда прочих организаций.

Финансирование на повышение зарплат бюджетникам было заложено еще в прошлом году.

В Минтруда также заявляли, что сотрудникам госструктур будут положены стимулирующие выплаты. По словам пребывающего на посту замглавы ведомства Андрея Пудова, нововведение позволит добиться более оптимальных условий оплаты труда в разных регионах.Только у Минздрава насчитывается более 150 подведомственных организаций: от лечебных учреждений до вузов и колледжей.Также вырастут зарплаты у гражданского персонала воинских частей и федеральных органов исполнительной власти, предусматривающих военную и приравненную к ней службу.Рост зарплат бюджетников был заложен в федеральном бюджете ещё в прошлом году.

А вот на доходах госслужащих, то есть сотрудников самих министерств и федеральных служб, решено сэкономить: реформу, подразумевающую повышение их зарплат, решили отложить до 2023 года, а в 2021 году чиновники окажутся без индексаций.На «слугах народа» таким образом сэкономят 200 миллиардов рублей.

Эти средства пойдут на финансирование более приоритетных мероприятий.Кроме того, в 2021 году при расчётах показателей заработной платы Росстатом будут учитываться данные Пенсионного фонда.

Ведомство будет рассчитывать таким образом объём национального фонда оплаты труда, показатели средней и медианной зарплаты, а также количество работников, рабочих мест и работодателей.

Данные, полученные по новой методике, будут точнее, так как сейчас в поле зрения Росстата не попадает сектор малого предпринимательства.НО.Что такое 3% , это рублей 400 к минимальной оплате труда, дорожает все буквально электроэнергия, связь, продукты так вообще молчу постоянно растут цены, одежда, детсады, я этих 400-500 р. вообще не почувствую, даже на телефон на месяц не хватит положить. В том году подняли так же З\П зато все премии убрали и все осталось по итогу на том же уровне.

Кому и насколько повысят зарплаты в 2021 году?

11 октября 2021С 1 января 2021 года в России будет , предположительно, на 7,5%. В результате этого ожидается и повышение заработных плат граждан страны, что было бы очень кстати, ведь доходы граждан неуклонно снижаются в течение уже 5-и лет. Однако следует разобраться в том, кому и насколько будет повышена заработная плата.

По заверению правительства, повышение заработной платы затронет всех граждан страны, но так ли это на самом деле?

Минимальный размер оплаты труда или МРОТ, теперь будет равен уровню прожиточного минимума, установленному в регионе проживания человека. Средний уровень МРОТ по стране составит 12 130 рублей, однако в каждом регионе на этот показатель действуют свои поправки.

Устанавливается уровень МРОТ по величине прожиточного минимума за второй квартал текущего года, так как именно в этот период цены на продукты обычно достигают максимальных значений. Президент страны заявил о том, что граждане России не должны иметь доходы ниже уровня прожиточного минимума, и жить на суммы, меньше этого значения.

В результате до уровня прожиточного минимума были доведены . Также недавно были увеличены . Однако новое повышение зарплат коснется всех граждан, в том числе и тех, которые работают на частных предприятиях.

Теперь если работодатель позволит себе платить заработную плату работникам ниже уровня прожиточного минимума, он будет оштрафован на 50 000 рублей. Повышение заработных плат проводится в несколько этапов и начинается с 1 октября текущего года. Первыми под повышение попали жители Москвы.

Минимальный уровень оплаты труда в Москве теперь составляет 20 195 рублей, и с 1 октября 2021 года работодатели не имеют права платить заработную плату ниже этой суммы тем работникам, кто работает полный рабочий день.

Жителей остальных регионов прибавка к зарплате ожидает с 1 января 2021 года. Дело в том, что наниматели выступают против проведения подобной индексации заработных плат, особенно вместе для многих предприятий малого бизнеса. Многие эксперты страны уверены в том, что повышения заработных плат с началом нового года дождутся далеко не все работники, так как многие владельцы предприятий предпочтут сократить численность рабочего персонала, чем поднимать всем заработную плату по уровню МРОТ и увеличивать свои расходы, снижая прибыль.

Также может увеличиться и число тех, кто получает серую зарплату, уровень которой будет ниже установленного значения МРОТ.На данный момент количество людей в стране, получающих , составляет около 15 миллионов, и правительство планирует начать активную борьбу с подобным положением вещей, так как это весьма негативно сказывается на состоянии бюджета страны и развитии экономики.

Ведь люди, получающие серую зарплаты или «зарплату в конвертах» не платят налоги, а их численность составляет практически 12,5% от общего числа работающих граждан.

Несмотря на то, что у большинства людей серые заработные платы имеют значения ниже установленного прожиточного минимума, по подсчетам Минфина общая сумма доходов этой категории в год составляет не менее 10 триллионов рублей, с которых правительство не получает налоги. Одной из уловок нанимателей теперь может стать заключение новых договоров, согласно которым работники будут наниматься на неполный рабочий день и соответствующую заработную плату, ведь платить ниже прожиточного минимума будет запрещено лишь тем, кто работает полный рабочий день.

Одной из уловок нанимателей теперь может стать заключение новых договоров, согласно которым работники будут наниматься на неполный рабочий день и соответствующую заработную плату, ведь платить ниже прожиточного минимума будет запрещено лишь тем, кто работает полный рабочий день. Поэтому в новых трудовых договорах может оказаться пункт о том, что человек нанят на неполный рабочий день при меньшей заработной плате, но по факту людям придется работать дольше. Подобные случаи уже зафиксированы на нескольких малых предприятиях Москвы.

***** Читайте и другие статьи: ***** Подписывайтесь на канал и делись статьей с друзьями в социальных сетях! Впереди будет много интересного)))

Кому повысят зарплату с 1 октября 2021 года

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Зарплата бюджетников в 2021 году в России — это ежемесячные выплаты от 12 130 до 98 423 рублей.

Ближайшее повышение — на 3% для федеральных чиновников, дипломатов, судей и силовиков и на 5,4% для муниципалов — состоится в октябре. 1 октября 2021 Автор: Задорожнева Александра С 01.10.2021 на основании и в 1,03 раза увеличиваются должностные оклады:

  1. судей ;
  2. мировых судей регионов.
  3. судей ;
  4. судей федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов;

Кроме того, на 3% повышается сумма вознаграждения:

  1. научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности;
  2. представителям общероссийских общественных объединений юристов.
  3. преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования;

Это вознаграждение выплачивают за участие этих специалистов в работе Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи и экзаменационных комиссий субъектов РФ по приему квалификационного экзамена на должность судьи. Процесс постепенного прироста доходов вызвали «майские указы».

2021 год не является исключением, поэтому ежегодная тарификация работников бюджетных учреждений планируется без изменений. «Майские указы» — это 11 распоряжений, которые подписал президент В.В. Путин после своего вступления в должность в 2012 году.

Среди прочих приказов — распоряжение о повышении от 100% до 200% доходов бюджетников к 2021 году. Величина роста зависит от усредненного регионального значения доходности и от категории работника. По плану законодателей, после всех индексаций оклады бюджетников повысятся в следующем размере: Категории сотрудников бюджетных организаций, у которых наблюдался рост доходов в 2021 году благодаря действию «майских указов» Прирост, по сравнению с уровнем 2012 г.

Школьные учителя, служащие предприятий культуры, соцработники, средний медицинский персонал 100% Врачи (с высшим медицинским образованием), научные сотрудники, преподаватели в университетах, ученые 200% Но «майские указы» касаются далеко не всех представителей бюджета. Распоряжение по индексации вознаграждения за труд действует только для тех, на кого распространяется .

Дорожная карта подразумевает рост окладов преподавателей высших учебных заведений, ученых, врачей. У остальных педагогических, медицинских и социальных работников, у среднего и младшего персонала доходы надлежит приводить к установленному усредненному региональному значению. За изменениями удобно следить с помощью КонсультантПлюс.

Вы сможете настроить подписку и ленту новостей и не пропустите важные поправки.

Попробуйте бесплатно. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Кассовая книга — это учетная ведомость, в которой регистрируют все поступления и выдачу наличных денег.

Рассмотрим, как вести кассовую книгу при онлайн-кассах 2021: нужна ли кассовая книга для онлайн-кассы и каковы особенности ведения КО-4 (кассовая книга) при наличии ККТ. 22 марта 2021 Кассовая дисциплина — это совокупность правил, по которым нужно отражать операции по движению наличных в организации. С июля 2021 года закон изменился, и теперь работать с наличными нужно по-новому.

22 июля 2021 Разберемся, каков порядок ведения кассовых операций в 2021 году для бюджетных организаций.

16 января 2021 Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов — это регистр, в котором фиксируются первичные учетные документы по операциям с наличными деньгами.

Документ обязателен к применению в организациях государственного сектора. 12 января 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Зарплата бюджетников с 01.01.2021 и с 01.04.2021 года: размер, индексация, повышение — последние актуальные новости на сегодня

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2021 — 2021 годы» прописана необходимость в 2021 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок — 1 апреля 2021 и 2021 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа.

В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2021 год и плановый период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%. Зарплату с 1 января 2021 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов.

В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы. Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики.

А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие.

Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2021 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня.

О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2021 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко. По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета. «Экономия — не самоцель реформы, очевидно.

Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа. Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов. На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности.

На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности»

, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина.

Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему.

Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены.

Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин. В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин. «Я бы здесь не делал далеко идущие выводы.

У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь.

В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин. По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах. «Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу.

Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин. Кадровый вопрос Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов.

Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину»

. Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться.

Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников.

Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов. «С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает.

В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI. По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить.

Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются.

Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Уловка государства? Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства. «Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета.

Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга.

Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление. «Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени.

Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг. Куда пойдут сокращенные госслужащие? Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся:

«Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день»

.

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы.

По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании»

госбюджета, а эффективно работать.

Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов. Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО. 17.10.2019 18:29

Бюджетникам пообещали прибавку.

Кому повысят зарплату в новом году?

На следующий год власти запланировали масштабное повышение бюджетников.

Размер прибавки должен превысить темпы инфляции, пообещал министр финансов Антон Силуанов.

Мы выяснили, кому и насколько увеличат доходы в 2021 году. Минфин ожидает, что инфляция в следующем году не превысит 3-4%.

Поэтому индексация зарплат бюджетников планируется на уровне 5,4%. Но такая величина прибавки коснется далеко не всех работников бюджетной сферы. Максимальное повышение получит лишь та категория граждан, на которых распространяется действие майских указов.

Среди них – учителя и врачи. Отметим, что в соответствии с президентскими указами доходы врачей должны быть равны двум средним зарплатам по региону, а учителей – не менее одной средней. Но эти требования выполняются не во всех регионах.

Как правило, местные администрации зачастую манипулируют с перераспределением соотношения окладов и премий. По данным Минздрава, в большинстве регионов стимулирующие выплаты могут составлять до 80% от зарплаты врачей.

У учителей этот показатель может доходить до 10%, заявляла министр просвещения Ольга Васильева. То есть, гарантированно рассчитывать можно только на 10-20% от обещанных денег.

Поэтому на реальных зарплатах врачей и учителей обещанные властями повышения никак не отражаются. А чтобы получить хотя бы среднюю по региону, специалистам приходится работать на 2-3 ставки.

Частично эту проблему могут решить уже в следующем году. Предполагается, что правительство установит жесткие требования к отплате труда медицинских работников. Согласно методологии Минздрава, зарплата медиков должна на 55% состоять из оклада и на 45% из стимулирующих и компенсационных выплат.Аналогичные меры обещают принять и для педагогов – долю оклада могут поднять до 70%.Читайте также: Впрочем, ожидаемая в 2021 году индексация тоже вряд ли ощутимо скажется на доходах «майских» бюджетников.

Если вычесть ту долю, что предположительно «съест» инфляция, то фактический уровень повышения зарплаты составит всего 1,4%. Работникам других бюджетных учреждений, которые не включены в майские указы, зарплаты увеличат лишь на 3%.

Такое «повышение» затронет персонал детских садов, юристов, бухгалтеров, техработников, аграрных работников, ветеринаров, полицейских, военнослужащих, социальных психологов и других специалистов.

При инфляции на уровне 4% доходы этих граждан совсем не вырастут, а даже наоборот, будут сокращаться. Ранее свое возмущение такой несправедливости высказывали военные. После индексации зарплат в сентябре и октябре глава думского Комитета по обороне Владимир Шаманов заявил, что реальный эффект от подобной индексации почти равен нулю.

С начала следующего на 7,5% вырастет минимальный размер оплаты труда, до 12 130 рублей. Он будет равен прожиточному минимуму. Правительство намерено обязать работодателей (в том числе и частных) не платить работникам зарплату ниже этого уровня.

В противном случае, нанимателей будут штрафовать. Зарплаты ряда россиян действительно не превышают МРОТ.

В прошлом году число таковых составляло 775,5 тысяч человек, свидетельствуют данные Росстата. Однако эксперты уверены, что эти россияне так и не дождутся повышения зарплат после нового года.

Если индексация зарплат на уровень МРОТ действительно станет обязательной, большинство предприятий наверняка предпочтет сокращение персонала или перевод их доходов в «тень». Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+